今年以来,湖北枣阳市安监局在党风廉政教育工作中，紧扣市委、市政府工作思路，把握廉政工作主旋律，取得明显成效，干部队伍实现了“四个转变”。

　　一是思想作风实现了新转变。通过多渠道的教育，干部职工做到事事处处按照党风廉政责任制的要求，不折不扣完成好党风廉政工作“规定动作”，以如履薄冰、如临深渊的忧患感和使命感，时刻检点各自行为，自警、自省、自律、自励，进一步筑牢了反腐防变的思想道德防线。

　　二是消费观念实现了新转变。积极贯彻落实建设节约型机关的有关要求并构建长效机制，在干部职工中倡导勤俭节约的良好风气，从领导到普通干部职工自觉从节约一滴水、一度电、一张纸等点滴细节做起，降低机关公务接待标准，压缩多项经费标准。

　　三是自律意识实现了新转变。通过进行廉政讲评、观看警示教育片等形式，排查廉政风险，健全防控机制，让干部职工主动认识到自律意识的重要性，使干部职工在潜移默化中提升了境界，筑牢了拒腐防变的能力。

　　四是团队精神实现了新转变。党风廉政教育的开展使干部职工的心灵得到了净化，团队观念深入人心，单位内部讲团结、讲稳定、讲和谐的氛围越来越浓；比干劲、比业绩、比奉献的团队意识大大增强，为圆满完成全年各项工作奠定了良好的基础。