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港口企业的安全管理

  
评论: 更新日期:2010年11月23日

  安全管理是企业发展的一个永恒主题,加强职工队伍安全文化建设,提高职工安全素质,是增强职工安全意识、消除事故隐患、保护职工安全健康的一种有效举措。通过重视安全生产,坚持“安全第一、预防为主”的方针。牢固树立“安全生产责任重于泰山”的思想,把“关注安全,关爱生命”作为安全生产工作的理念。通过逐步建立健全和完善了相关安全生产规章制度,通过对职工的安全培训提高职工的安全生产意识,能有效预防事故的发生。通过全面动员、全员参与,认真组织深入开展安全宣传及监督管理工作,能有效促进了企业安全生产的健康发展。要做好企业安全管理工作,笔者认为应做好以下几点:

  一、加强教育,提高职工的安全防范意识和工作责任心。

  1、企业始终要把职工安全教育培训作为一项重要的内容来抓,一、要狠抓新员工入港安全教育不放松,保证培训时间、效果;二、要组织员工观看“安全专题”片;三、要能定期组织职工进行安全知识培训;四、要坚持现场安全教育;五、开展“安全亲情”签名活动,由职工的亲属、朋友进行安全监督签名,营造安全和谐氛围。通过丰富多彩以及多种形式的安全教育培训工作,不断提高企业员工的安全操作技能和安全知识水平,防止各类事故的发生。安全工作关键要从自己做起,从现在做起。

  2、安全生产是企业管理的重点,是企业发展的根本保证,安全就是效益。可以通过组织职工认真学习了《安全生产法》,并结合企业生产实际,从思想上、行为措施上加强职工对安全工作重要性的认识。

  3、企业除了加强安全教育外,还应加强现场规范操作的管理力度。无论是从思想意识形态,还是在实际操作中,企业职工的安全意识及防范技决定了企业的安全工作好坏。通过对安全管理人员的培训,通过科学严谨的全方位安全管理,为企业安全健康发展奠定坚实的基础。

  二、全面动员、全员参与。

  1、安全生产会制度、安全检查制度和安全例会制度,是企业强化安全管理工作重要方法,是计划、部署、检查、总结、评比安全工作的重要途径。在企业的安全质量工作例会上,企业可以根据自身情况特点,对安全的组织、计划、内容、措施进行了全面细致的动员和布置。

  2、应用企业内部刊物、宣传窗、黑板报、征文、知识竞赛等,寓教于乐,对职工安全文化素质起到潜移默化的效果。这样从总体上,我们可以利用软、硬件进行了全面的安全气氛渲染和部署,引导职工增强安全意识,提高安全防护能力。

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