（二） 企业安全形象（安全物质文化）

　　1、安全形象“安全设施齐全、标志醒目规范、设备场所清洁、环境文明卫生”。

　　企业安全形象，是社会公众、企业相关方、本企业员工对企业在安全方面的综合性认知和感受，是安全文化的外在物质形象。建立优秀而有特色的企业安全外在形象，是安全文化建设的一项重要内容。如，机械设备外观清洁、漆色完整鲜艳、机械防护设施齐全；工地安全网、安全栏杆等绑挂牢固、整齐、清洁；安全标志规范、齐全、挂设整齐；作业环境清有序等等，均为企业安全形象构成的物态要素。企业应保障必要的安全生产措施投入，不断改善安全生产条件，努力实现人、物与环境的安全与协调，塑造有特色的优等企业安全视觉形象。

　　2、企业安全形象具体内涵与要求

　　1)工艺技术安全化、设备本质安全化。

　　指所采用的施工工艺和技术措施应符合强制性规范、标准，实现工艺技术的本质安全化（完善、落实方案审批和执行）；另外，通过实施机械设备现场检查准入制度，不断提高所投入使用的机械设备的本质化安全水平，确保机械设备的基本安全性能能够满足施工需要。

　　2)防护设施标准化、标志标识规范化。

　　指各种安全防护设施、措施符合国家或行业的相关标准、规范规定，如临边防护、跨线桥施工防护、用电安全防护等要符合国家或行业相关标准；现场设置的安全警告、提醒标志规范，有相对统一的规格形式（部分警告标志必须符合国家标准，如交通指示标志等），加强现场危险源的辨识、标识工作，做到辨识准确、标识完整规范。

　　3)作业环境整洁化、生活办公文明化。

　　一方面指施工作业环境和生活、办公环境的整洁有序；另一方面要注重节约能源，倡导节约、抵制浪费；三是在生产、生活过程中尽量减少对环境的污染和对自然生态的破坏。教育员工树立强烈的环保意识，在一点一滴的小事上体现出我们企业安全文化的先进性。这一点更多体现的是环境管理体系的要求，是把环境管理纳入进广义的安全工作中来。

　　（三） 企业安全管理（安全制度文化）

　　安全制度文化包括两个方面，一是安全制度的建立要依法、健全；二是安全制度执行要责任到人、落实到底，党政工群共同监督。安全制度要能充分体现出企业安全文化的“先进性”，这个先进性的一个重要标志内容就是制度健全、责任到人、整改彻底、有效激励（奖罚分明）。

　　企业安全制度须依据国家有关安全法律法规来制订，凡法规有强制要求的内容，就应在企业安全规章制度里有所体现；同时，制度的建立应健全和闭合，比如有检查就必须有结果和整改，有整改必须有效果评价，有评价就应有奖罚，奖罚要公开并有记录，根据记录再应有阶段性的考核与评比，如此形成一个系统的工作循环，这就是制度的闭合性。另外，在安全制度的执行上，要完善安全责任制的制订和落实，将责任细化明确到人、各岗位，然后制订并实施考核制度，考核要与评先、入党、晋升、收入等全面挂钩。这样形成一个有效的激励机制。

　　2、具体内涵与要求

　　安全责任明确化；安全目标具体化；

　　安全检查标准化；隐患整改五定化；定时间、定措施、定人负责、定人跟踪、定奖罚）

　　安全学习经常化；安全宣传多样化；

　　安全监督群众化；奖罚评比公开化。