根据《中华人民共和国安全生产法》和安全生产标准化建设的要求，公司制定安全生产工作方针、目标和措施如下，要求各部门必须将安全生产落到实处、做出实效，全面提升公司安全生产管理水平。
        一、安全生产方针：
        安全第一、预防为主、综合治理。
        二、安全生产目标：
        1、无一次死亡三人（含三人）以上重特大道路交通事故，无火灾事故及其他社会影响较大的事故。（局下达控制指标）
        2、企业职工无因工死亡事故，因工重伤率<0.1%。（局下达控制指标）
        3、道路交通责任折合死亡率<1.4人/千万车公里。（局下达控制指标）
        4、建立健全安全管理机制，落实安全管理责任。
        5、消防设施按消防部门要求配齐，并保持完好状态。
        6、根据省政府加强劳动职业安全卫生工作要求，落实各项职业健康与职工保护措施。
        7、认真执行《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》、《江苏省安全生产监督管理规定》、《江苏省交通系统安全办公会会议制度》和《江苏省交通系统安全检查制度》，有详细记录。对重大事故隐患要登记、建档、评估分析，事故隐患整改率95%以上，暂时不能整改的重大事故隐患要建立应急预案等防范措施。
        8、职工全员教育率达100%。企业负责人、分管安全负责人和专职安全管理人员安全生产资格证、驾驶员从业资格证持证率100%。GPS安装监控率100%。
        9、完善安全台账，按时报送报表和工作情况，发生伤亡事故在规定的时间内上报并续报，严格按照“四不放过”原则处理责任事故，事故的调查、处理、结案不超过法律时效。
        10、切实做好重点时段、重点领域的安全生产工作，做好节假日、重大活动和冰雪、寒潮、大雾、防汛、抗台等极端天气下的交通安全生产工作，特别是做好春运期间的交通运输安全生产工作。
        11、开展“安全生产年”、“安全生产月”和“安全生产标准化”等建设活动。
        三、实现安全生产方针与目标的措施
        客运企业是安全高风险行业，为实现本公司安全生产工作方针与目标，落实安全生产责任制，使安全生产“在控、可控”，现根据客运行业特点和生产经营实际需要，制定下列措施，以保证安全生产工作方针与目标的实现。
        进一步充实完善安全生产组织架构，加大对安全生产活动的领导组织力度，确保安全生产各项指令畅通无阻，确保安全生产活动卓有成效，确保上下同心、条块协力、人人都为安全生产献计献策，达到安全生产全员、全面、全过程的要求。
        认真组织全员学习安全法律、法规，学习安全生产标准化建设的文件材料，坚持例会制度，加快安全文化建设步伐，加大宣传发动力度，提高员工遵章守纪的自觉性，激发参与安全生产标准化建设的主观能动性。
        强化安全责任体系，落实安全生产责任，对各项安全生产责任制进行细化，提高各项规章制度的科学性和可操作性。
        建立健全各类安全生产记录、台账和档案，必须达到准确、及时、详实、规范的要求，并且按要求对上级报送相关资料，及时向下传达发布安全信息，充分发挥各类基础台账在安全管理工作的作用。
        适当提高安全生产经费的计提比例，满足改善安全生产条件所需资金，加强对安全生产经费专款专用的管理，确保各项投入及时、有效。
        在“一车一档”的基础上，充实车辆技术状况的详细内容，按规定做好车辆维护保养，保证车辆技术等级达到行业标准规定的技术等级。
        加强对车辆安全设施的检查，按规定配齐三角木、警示牌、防滑链、灭火器等安全设备，车辆装置防劫和视频监控设施。
        组织员工紧密联系公司安全生产实际，学习先进可靠的安全新技术、新工艺，使用优质安全的新材料、新设备。组织科技攻关小组，针对安全生产中的关键难题进行课题研究，提升安全生产管理工作的科技创新水平。
        充分发挥GPS功能实施24小时动态监控，建立动态监控工作台账，配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，实现对驾驶员和车辆科技信息化管理。
        加强现场作业管理，严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章行车、违章停车、违章载客，严肃劳动纪律，禁止营运时间抽烟、吃零食、打电话、乱丢垃圾等不文明举动。
        抓紧对危险设施或危险场所危险源的辨识和确定工作，对重大危险源采取有效防范措施，并按规定报有关部门备案。建立危险源管理档案，把存在的危险因素、防范措施和应急措施，及时准确如实地告知驾驶员和操作者。
        积极开展安全生产自查自纠活动，及时发现安全管理方面存在的缺陷和漏洞，对检查出来的隐患分析原因，制定对策，明确整改要求和时限，落实整改单位和整改责任人，确保整改到位。建立隐患治理档案和台账，重大安全隐患报相关部门备案，切实做到整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和整改预案“五到位”。
        重视对员工的职业健康管理，由安机科指派专人负责，按规定为员工进行职业健康检查，把作业过程中影响员工健康的因素告诉他们，配备相应的设施，尽力为他们提供符合职业健康要求的工作环境和条件。
        紧密联系客运企业行业实际，在制定综合应急预案的基础上，建立健全各项专项应急预案和现场处置方案，报有关部门备案，并通报有关协作单位。开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识，按计划开展应急预案演练活动。一旦发生事故，及时启动实施应急预案，组织力量救援。
        严格执行安全事故报告调查处理制度。一旦发现事故，专职安全管理人员必须及时进行现场处置，及时、准确、如实向有关部门报告，并竭力组织抢救受伤人员，防止事态扩大，跟踪事故发展情况，续报事故信息。每次事故都必须认真编写事故调查报告，分析事故原因，明确事故责任，落实整改措施，吸取经验教训。建好事故档案和台账。不论事故大小，一律按“四不放过”原则严肃查处。
        每年至少组织一次安全生产标准化建设情况的自查自评活动，对照本公司实施方案确定的安全生产方针、目标和措施，进行综合考评。根据考评中发现的存在问题和薄弱环节，对安全生产标准化建设的计划和措施进行完善和修定，使之更切合安全生产实际的需要。根据各单位、各部门、各岗位安全生产标准化建设的实际成效，按规定奖罚兑现，调动一切积极因素，为形成安全管理的长效机制而努力。