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大龙发电公司安全文化建设示范活动接受上级“把脉”

作者:宁四海  来源:贵州华电大龙发电有限公司政工部 
评论:  更新日期:2010年06月20日

     6月18日消息,乌江公司(华电贵州公司)安全文化建设示范企业创建活动考评组一行3人,对大龙发电公司创建活动进行检查“把脉”。

     该公司始终坚持生产、经济、政治、形象四个安全同等重要的原则,发挥党组织的政治核心作用,以安全文化建设为突破口,推进“三同”文化建设,提炼出“安全是责任,安全是效益,安全是幸福”的安全理念,加强安全设施标准化建设,编制《安全文化手册》,印制员工安全座右铭,举行安全承诺签名、安全知识竞赛和演讲等各种活动,逐步深化安全文化建设示范企业创建活动,在激励机制、执行机制、保障机制三个方面,实现安全管理创新,使广大干部员工树立了“企业负责任重效益、员工爱生命求幸福”核心价值观,安全基础不断得到夯实,为经营绩效持续提升奠定良好基础。

     考评组通过现场察看、听取汇报、班组检查、资料查阅等形式,围绕安全文化建设示范企业标准,从九个方面对各项指标进行评审,对安全文化建设情况“把脉”,认为该公司创建活动扎实,安全文化建设有成效,形成党政协力,齐抓共管的工作格局,安全基础不断夯实,希望进一步加强管理创新,丰富自身特色,让安全文化的引领作用更加有力。

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