良好习惯助力安全工作

作者:潘长法 来源:中国安全生产网 点击:  评论: 更新日期:2016年11月07日

 安全是老生常谈的话题。无论是企业还是作为人的个体,都要重视安全工作,没有安全就没有一切,这已经是全社会的共识。那么,如何做好安全工作,则是一个系统性的工程,而在这个系统工程里,良好的习惯起决定性的作用,是安全的根本,这一点值得我们大家重视和思考。有这么两个小故事,对我的启发很大。

  从前有一个小和尚出家后,开始学剃头,老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练完后讲剃刀随手插在冬瓜上,后来在给老和尚剃头的时候,也将剃刀随手插在老和尚的头上。这个故事给我们的启示就的“习惯性的违章危害甚大,是安全生产工作中的主要问题,反习惯性违章是遏制安全事故的有效措施之一”。

  还有一则小故事,说的是比尔盖茨讲过的故事。“一个穷人得知点金石就在黑海的海滩上,便来到海边捡石子,他把普通的冰冷的石子扔进海里,一月、一年、十年--------,当他终于捡起温暖的点金石后,仍然随手把它扔进大海,因为他已经形成了一种习惯。这个故事让我们明白的道理就是:习惯的力量巨大,习惯向草一样,一朝播种,十年难除。

  从以上两则故事我们可以得出这样一个结论:人是需要安全习惯的,仅靠树立了正确的安全理念,掌握了一些安全知识还远远不够,还必须反复训练自己的安全技能,达到熟练甚至是炉火纯青的地步,才有助于养成良好的习惯。因为,人遇到紧急情况,行为往往受习惯支配,好的习惯收获安全,不良习惯导致灾难发生。

  那么,如何养成良好的安全习惯呢?一是要靠制度的刚性约束。要建立完善的安全管理制度,科学规范职工的操作行为。二是要靠严格的考核约束。要对职工的安全操作和规范操作进行严格的考核,并与薪酬管理挂钩,提高职工按章操作的积极性和主动性。三是要靠日常的教育约束。要坚持强化安全理念、操作规程、作业规程等安全文化、安全措施的灌输,增强职工的安全意识,使职工在工作和生活当中养成遵章守纪、安全操作的良好习惯。

  如果我们的员工都能养成良好的安全习惯,那么安全生产中的“三违”现象将大大减少,安全事故率和人身事故率也将会大大降低,实现安全生产“零”目标将不再是一句口号,本质安全型企业也是完全能够达到的一个目标。
 

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