2004年4月18日，对于全体碳素厂煅烧调温甲班员工来说是个难忘的日子，当从各个岗位汇集在一起的员工们得知安全确认制验收顺利通过之后，操作室内顿时响起了一阵热烈的掌声，久久不息，他们不仅是为这来之不易的认可而鼓掌，更是为自己付出的努力而激动不已。

话要从元月份说起，当碳素分厂验收小组为调温甲班确认制验收把关时，问题出现了：一个年轻的同志，认为验收只是走走过场，当问其“确认制”内容以及如何将“确认制”结合到工作之中等问题时，该同志竟不知所以然，验收权被一票否决。顿时，班组象炸开锅的粥，乱作一团，推委的，指责的，抱怨的，大家伙象斗败了的公鸡，各个垂头丧气，认为自己付出的努力付诸东流，矛头一致指向“肇事者”。

习日，该车间主任立即组织召开了班组成员会议，要求大家摆正心态，用正确的态度去面对事实，牢骚也好，反思也好都是正常现象，既然问题出现了，怨天尤人也没用。他动员大家用不畏艰难的韧劲，顽强拼搏的干劲，开拓创新的闯劲来调整心态，改变观念面对挫折，劝大家“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量。”打个败仗不要紧，千万不能因此一蹶不振。另外，该车间主任还专门做了“肇事者”的思想工作，并使该同志深刻认识到“安全确认制”能够有效消除和控制物的不安全状态，人的不安全行为，是员工安全生产的保障。在不断的交流中，该同志茅塞顿开，后悔不迭，对自己不负责的行为做出了真诚的道歉。

挫折如弹簧，你弱他就强，你强他就弱。目标明确后，该班组成员全力以赴，认定它是成功的必经之路。行动才是梦想的开始。他们在工作之余熟记确认制内容、防范措施、动作标准等，结合实际，查找隐患，把四个确认应用到生产之中去，严格执行“工作票制度”，做到不排除隐患不作业，真正的“着标准装、上标准岗、干标准活”，时刻绷紧安全生产的铉，从“要我安全”转变到“我要安全”。

特别值得一提的是老工人付立新清明节回驻马店给老父亲上坟时，还随身携带着“确认制”，他怕自己年龄一大，记性不好，一定要求自己每天复习一遍，真正的把“确认制”牢记于心，规范自己的工作标准。

“宝剑锋从磨砺出”经过不懈努力，他们终于获得了应有的荣誉。而此时，他们认为荣誉已经不在重要，重要的是从这一行抹不去的足迹中吸取的教训。正是这来之不易的“插曲”才使他们真正了解到“确认制”对于保障员工安全的重要意义，真正的以严谨、塌实、一丝不苟的工作作风立足岗位，发挥技术专长。