六、要具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，在你管理制止、处罚违章行为时，有的同事会不理解，甚至产生抵触情绪，产生误会；事故调查时"你遮我掩"没人告诉你事情的真相。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，更不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。

　　七、要有宽容的心态。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，但总有一些人不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责等不公平事件。这时候，安全员应当注意工作方法耐心疏导，心理上要能够承受这种压力。因此安全员必须具有"大肚能容天下事"之风范，要保持一个良好的心态，而不能"以其人之道还治其人之身"。

　　八、要有良好的沟通能力和有解决矛盾冲突的能力。作为一个安全员，难免会遇到各种各样的麻烦，不但不能惧怕矛盾，并要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。不能采取"大事解决不了，小事不屑解决"和大事小事全找领导汇报解决的方式。

　　九、要有良好的职业道德素质。德高望重才能树立自己的"威信"，让人信服，孔子云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”只有自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变，工作中存在违章和安全隐患，必须敢于站出来制止，否则将可能导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应不徇私情，制止一切违章行为；参与事故调查时，做到实事求是，取证充分；按照"四不放过"原则进行事故处理。要坚持原则，安全员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。

　　十、要具有反应敏捷和发散思维的决断能力。企业的安全生产形势千变万化，即使安全管理再严格，手段再到位，都有不可预测的风险。看到潜在的危害事件，做好各项工作的风险辨识；当遇到紧急情况时，可果断的下命令，启动应急预案。不论在何时、何地，遇到何人，事故发生后都能迅速出击，处理及时，把各种损失降低到最大限度。　　十一、应

当善于搜集安全信息，包括事故案例、劳动用品新产品、安全技术新知识、国内国际安全科学的发展状况和进展等等。随着媒体的发展，获取信息的渠道更加广泛，比如报纸、广播、电视、网络等等，只有不断获取新知识，掌握大量的安全信息，安全工作才能跟上社会的发展，适应社会的需要。同时，安全信息量大，安全教育才会变得更加丰富，安全管理水平才能不断得到提高。