二是要给群安员压担子。要建立群安员日常工作精细化考核奖罚机制。根据工区安全生产的实际和群安工作的特点，坚持每个月对群安员的工作进行考核，根据考核标准及时兑现奖罚；采取有效措施确保他们的工作质量，严格要求他们在对现场进行安全监督时所发现的安全问题及安全隐患，如实填写当天施工现场发生的各类事故，不准隐瞒事故真相；如实填写所辖工点沿途发现的不安全因素和事故隐患，不准避重就轻、不准弄虚作假、不准漏项缺项；如实填写发现的“三违”。不准隐瞒不报、不准捏造事实、诬赖他人。
     同时让群安员明确自己肩负的工作职责，从思想上强化责任意识。一方面，要让群安员从内心里认可，抓好安全工作从根本上没有专职、兼职之分。安全是大家共同的责任和追求。在工作中广大群安员要以主人翁的责任感，带着感情，带着职责制止“三违”以及检查排除隐患。另一方面，安全是为了生产，安全是为大家，更是为自己。安全和生产是相辅相成的统一体，忽视安全必然会导致事故的发生。其次是大力宣传遵章守纪的好处和违章蛮干的害处，不能以粗鲁的批评或以罚带教，要耐心，讲道理，以理服人。
     三是要探入开展群安员之间的竞赛。要在群安员之间组织“评优找差”活动，坚持一月一考评、一奖罚、一通报，引导他们学赶先进，奋勇争先，刨造新的工作成绩和水平．推动工区的安全生产和群安工作发展。
      四要强化群安员的学习培训。认真学习安全知识，强化岗位培训，使群安员树立“安全为天”的思想意识和自身工作水平的提高。俗话说的好：“打铁须得自身硬”。作一名合格的群安员，必须要认真自觉的学习贯彻“安全第一”的生产方针，坚持学习《安全生产法》、《操作规程》、《安全规程》和《安全技术措施》等安全法律及有关现场施工安全生产方面的知识，积极参加群安员培训班和安全技术培训，不断提高自身素质。同时，大力开展群安员岗位安全工作描述活动，引导群安员全面熟练掌握本岗位工种应知应会的安全知识和操作工序流程、生产环节及工序流程应注意的安全事项以及处理应急突发事故的能力，提高群安员对危险源的辨识能力，尽最大可能杜绝群安员安全生产管理中的疏忽和失误，不断提高群安员的专业素质。
      五要建立群监信息闭合处理考核机制。当前，由于群安员多、每天须处理的信息量大，而安质部对现场管理力度有限，很难把群安员汇报的隐患问题逐一督促落实整改，既导致了许多信息的流失，也影响了群安员的积极性和群监工作的实效，因此，要按照“既要群安员发现隐患、汇报隐患，更要督促整改、消除隐患”的思路，多多使用红黄通知书，而不仅仅依靠整改通知单，要求群安员对自己发现的问题进行跟踪督促整改，直至隐患彻底消除，形成闭合，促使群安员从要我发现隐患、要我填报隐患”向“我要发现隐患、我要填报隐患、我要消除隐患”转变。在此基础上，要制定并严格实施相应的考核办法。
     六要选择树立典型。坚持公开公平公正的原则，每过一段时间就进行选树、表彰表现比较优秀的群安员，大力弘扬他们的奉献精神，推广他们的先进经验，同时要加强对先进典型的日常培养教育，使选树（出）的优秀群安员过得硬、立得住、群众信服，让广大群安员学有榜样、赶有目标。
     七要在群安员中征集合理化建议。职工群众中蕴藏着丰富的智慧和极大的热情，这是实践反复证明了的一条真理。因此，要坚持在群安员中开展以安全生产为主题的合理化建议活动，为方便群安员投递建议，由工会及安质部负责收集整理，同时安排专人协调、落实群安员提出的优秀建议。这样做既可以征集到许多优秀的合理化建议，促进安全生产。同时，也可以及时了解到群安员对群众安全工作的意见和建议，便于及时发现问题，改进工作，也利于提高群安员的工作积极性。
     四、结语
     综上所述，管好和用好群安员，切实有效地发挥群众安全监督作用，才能更好的为安全工作注入新的活力，为施工现场的安全发展带来一片安宁，为工区施工的安全高效增砖添瓦。
     同时，只要我们认真分析存在的问题，及时采取切实可行的改进措施，就一定能够消除影响群安员作用发挥的诸多因素，充分调动和发挥好广大群安员的工作主动性积极性；就一定能使广大群安员的日常工作由无形转变为有形，由套路转变为生动，为施工现场的安全生产作出新的更大的贡献。