为认真贯彻总部要求，邳州水务以“安全生产月”为契机，紧紧围绕“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题，坚持“三贴近”（贴近实际、贴近生活、贴近群众）、“三面向”（面向基层、面向企业、面向职工），注重实效，并结合总部“规范管理、改革创新、提质增效、科学发展”十六字战略方针，也为了配合邳州市委市政府“全国文明卫生城”的创建，集中开展多项举措推动安全发展，提升企业安全管理能力，保障公司供水安全。
        一、加强管理，提高认识。
        公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司总经理担任组长，各分管领导任副组长，部门负责人为成员，负责督导活动的开展。按照活动要求，部门负责人根据总部安全生产自查表，组织部门人员彻查工作中存在的安全隐患，并作出具体整改措施和整改期限，重点是围绕制水安全、管网安全和供水安全等三个方面，对可能存在的安全隐患进行了深入排查。同时、为响应市委市政府创建“全国文明卫生城”的号召，公司积极组织员工对各道路消防栓进行普查，并登记造册。针对各排查情况，部门负责人签字确认，保证落实。公司对各部门所反映的问题进行归纳建档，总结经验，对整改落实情况进行督查。
        二、加强宣传，提高氛围。
        在“安全生产月”开展以来，公司在地表水厂、各深井泵房悬挂安全标语，做到“安全生产，警钟长鸣”。期间，积极联系当地电视台宣传新水厂水质，安全供水等知识，并印刷用水服务指南，由营业客服部利用百姓缴费期间进行宣传，造好造浓“安全生产月”活动氛围，为安全生产工作的开展创造有利环境。
    三加大重视，做好职工安全培训。
    自新公司成立以来，针对公司部分职工及新职工业务不熟悉、安全意识淡薄，安全隐患判断能力不强等特点，公司专门组织员工分两次赴往淮安进行业务与安全知识的学习培训。尤其是从化验、水厂、生产技术这几个重要部门入手，让大家全面了解公司主要危险源的种类、分布地点、事故模式、控制措施及安全标志等相关内容。
    四模拟事故模式，制定演练预案。
    各部门在做好自查安全隐患的同时，必须结合相关事故模式，制定安全生产应急演练预案。如《液氯事故应急救援预案》、《高低压配电系统突发事故应急预案》、《火灾扑救应急预案》等，并上报公司，由公司统一整理安排，并且有计划地定期举行安全演练。通过演练，增强职工安全生产风险意识，识别应急预警指标和现象，熟悉应急预案内容和操作步骤，提高快速应对能力，确保生产安全。
    五定期考核，预防思想松懈。
    公司将由总经理工作部及人力资源部成立考核组，不定期地以考试形式对公司每位职工掌握的安全知识情况进行测试，并将考核结果作为职工晋升与年终评奖评优的重要依据，不断强化员工安全生产意识。使员工从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，讲认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好观念。
    总之，邳州水务针对安全问题，通过这些多措并举的形式，在公司上下收到了良好的效果，提高员工对安全生产重要性的认识，增强了员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识。各部门负责人和员工在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。
   
   
   
   
                          邳州水务有限责任公司
                             2016年9月7日