二季度以来，长治公司在加强煤矿安全生产管理的同时，抓紧抓实煤矿安全质量标准化和企业安全文化建设，把标准、文化做为煤矿“整合”的手段之一，推进长治公司全面发展。
    在煤矿安全质量标准化建设方面，长治公司制订了“343”安全质量标准化建设目标，出台了“煤矿安全质量标准化管理办法”、“安全工作考核办法”，制订了“一通三防规范”、“通风安全质量标准化竞赛办法”统一的安全质量标准化验收评级表等，并从统一各矿记录、报表等入手，逐步规范各矿基础管理。长治公司以“三元煤业”各类记录、报表等为基础，首批制作、印刷了32类共计38510册（本），各矿按需到公司领用，并按公司统一填写规范进行填写。目前各矿主要运转岗位的记录的形式、风格、内容实现了基本统一，基础管理工作正逐步规范化，煤矿安全质量标准化工作正步入正规建设之路。
    在企业安全文化建设方面，长治公司从四月份，创立《山西煤销集团长治有限公司安全生产简报》，每月一期，内部发行至各矿。该简报包括“安全生产简况”、“安全工作通报”、“安全工作动态”、“安全事故警示教育”、“企业安全文化”等五个板块。以促进和提高安全生产管理为目标，以三元安全管理模式为基础，把三元探索总结的“112345”安全管理模式、“安全生产十大理念”、班前会模式、“皮带安全运行六条禁令”、“瓦斯管理十条禁令”、“斜巷运输十一条禁令”、“安全生产十条禁令”、“班组安全管理七步法”、“焊工应遵守的‘十不焊割’原则”、“综采工作面/综掘工作面/开拓工作面安全生产必备条件”、“排查十种最不放心的人，严反十种严重“三违”行为”等全力向各矿辐射、推广。
    二O一一年是长治公司的“安全基础年”，安全质量标准化和企业安全文化是年度的五大建设任务之一。长治公司将始终坚持系统化、精细化方向，以三元为模板，建立自我改进与完善的机制，讲求实效，不断强化本质安全型员工塑造工程，不断改善生产作业条件和环境，不断完善自身管理，将标准化建设与企业安全文化紧密结合在一起，互为补充，共同推进，共结硕果，推动长治公司全面安全发展。