工作要求：劳动者职业史、既往史和职业病接触史以及相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。
    责 任 人：张  峰
    3、工作内容：作业场所职业危害因素检测。
    工作要求：通风区加强检测、治理，确保粉尘合格率不低于95%。
    责 任 人：王秀荣
    4、工作内容：完善作业场所职业病危害防护设施、设备。
        工作要求：设备、设施配置率不低于95%，完好率不低于95% 。        责 任 人：李  瑞  王秀荣
    5、工作内容：完善配套更衣间、洗浴间、洗衣房等卫生设施。
        工作要求：5月份投入使用。
        责 任 人：吴利军
        6、工作内容：购置二季度劳动保护用品。
    工作要求：供应科购置符合国家标准且满足保护劳动者生理、心理健康等要求的劳保用品，并按使用周期及时发放，同时做好发放记录。
    责 任 人：李  瑞
    7、工作内容：向各专业部门提供已有及新投运生产设备的危害告知。    
    工作要求：作业设备危害告知书要及时下发。
    责 任 人：张  峰
    8.工作内容：完善二季度职业卫生档案。
    工作要求：内容包括：公司人数，男女人数、接触职业病危害因素人数、患职业病人数、公司职业病危害因素种类、存在职业病危害因素作业点数、危害因素作业点的浓度、强度及评价。各种职业卫生防护设施、设备的名称、数量、运行状况、防护效果、存在问题的治理。个人防护用品的种类、发放数量，是否有职业卫生检验报告书，实际佩戴情况。
    责 任 人：张  峰
    9.工作内容：完善二季度职业病危害合同告知。
    工作要求：人事劳资科在签订、续签合同时，一并列入合同内容。      责 任 人：王淑琴、范丽娜
    10.工作内容：开展二季度职业卫生培训，普及卫生知识。
    工作要求：监督各部门月度职业卫生培训情况。
    责 任 人：张  峰、孙永强、各部门负责人
    11、工作内容：联合试运转前置验收。
    工作要求：进一步完善职业卫生防治档案、台帐，迎接联合试运转前置验收，同时及时整改存在的问题。
    责 任 人：张  峰
    三季度：
    1.工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。
    工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。
    责 任 人：张  峰
    2.工作内容：完善三季度劳动者健康监护档案。
    工作要求：劳动者职业史、既往史和职业病接触史以及相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。
    责 任 人：张  峰
    3、工作内容：作业场所职业危害因素检测。
    工作要求：通风区加强检测、治理，确保粉尘合格率不低于95%。
    责 任 人：王秀荣
    4、工作内容：完善作业场所职业病危害防护设施、设备。
        工作要求：设备、设施配置率不低于95%，完好率不低于95% 。        责 任 人：李  瑞  王秀荣
    5、工作内容：监督检查更衣间、洗浴间、洗衣房等卫生设施。
        工作要求：按月度进行检查完善。
        责 任 人：吴利军
        6、工作内容：购置三季度劳动保护用品。
    工作要求：供应科购置符合国家标准且满足保护劳动者生理、心理健康等要求的劳保用品，并按使用周期及时发放，同时做好发放记录。
    责 任 人：李  瑞
    7、工作内容：向各专业部门提供已有及新投运生产设备的危害告知。    
    工作要求：作业设备危害告知书要及时下发。
    责 任 人：张  峰
    8.工作内容：完善三季度职业卫生档案。
    工作要求：内容包括：公司人数，男女人数、接触职业病危害因素人数、患职业病人数、公司职业病危害因素种类、存在职业病危害因素作业点数、危害因素作业点的浓度、强度及评价。各种职业卫生防护设施、设备的名称、数量、运行状况、防护效果、存在问题的治理。个人防护用品的种类、发放数量，是否有职业卫生检验报告书，实际佩戴情况。
    责 任 人：张  峰
    9.工作内容：完善三季度职业病危害合同告知。
    工作要求：人事劳资科在签订、续签合同时，一并列入合同内容。      责 任 人：王淑琴、范丽娜
    10.工作内容：开展三季度职业卫生培训，普及卫生知识。
    工作要求：监督各部门月度职业卫生培训情况。
    责 任 人：张  峰、孙永强、各部门负责人
    四季度：
    1.工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。
    工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。
    责 任 人：张  峰
    2.工作内容：完善四季度劳动者健康监护档案。
    工作要求：劳动者职业史、既往史和职业病接触史以及相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。
    责 任 人：张  峰
    3、工作内容：作业场所职业危害因素检测。
    工作要求：通风区加强检测、治理，确保粉尘合格率不低于95%。
    责 任 人：王秀荣
    4、工作内容：完善作业场所职业病危害防护设施、设备。
        工作要求：设备、设施配置率不低于95%，完好率不低于95% 。        责 任 人：李  瑞  王秀荣
    5、工作内容：监督检查更衣间、洗浴间、洗衣房等卫生设施。
        工作要求：按月度进行检查完善。
        责 任 人：吴利军
        6、工作内容：购置四季度劳动保护用品。
    工作要求：供应科购置符合国家标准且满足保护劳动者生理、心理健康等要求的劳保用品，并按使用周期及时发放，同时做好发放记录。
    责 任 人：李  瑞
    7、工作内容：向各专业部门提供已有及新投运生产设备的危害告知。    
    工作要求：作业设备危害告知书要及时下发。
    责 任 人：张  峰
    8.工作内容：完善四季度职业卫生档案。
    工作要求：内容包括：公司人数，男女人数、接触职业病危害因素人数、患职业病人数、公司职业病危害因素种类、存在职业病危害因素作业点数、危害因素作业点的浓度、强度及评价。各种职业卫生防护设施、设备的名称、数量、运行状况、防护效果、存在问题的治理。个人防护用品的种类、发放数量，是否有职业卫生检验报告书，实际佩戴情况。
    责 任 人：张  峰
    9.工作内容：完善四季度职业病危害合同告知。
    工作要求：劳资科在签订、续签合同时，一并列入合同内容。      责 任 人：王淑琴、范丽娜
    10.工作内容：开展四季度职业卫生培训，普及卫生知识。
    工作要求：监督各部门月度职业卫生培训情况。
    责 任 人：张  峰、孙永强、各部门负责人
    11、工作内容：总结2015年职业病防治管理工作，规划2016年
    职业病防治管理工作。
    工作要求：改进2015年度职业病防治工作中存在的问题和不足。扩展思路，做好下一年度工作计划。
       责 任 人：张  峰
    六、措施与保障
    1、职业健康工作是安全工作的重要组成部分，是关系职工健康和生命，关系企业效益、社会声誉和企业发展的一项长远而艰巨的工作，各部门要通过班前会、安全活动、板报、广播、网络媒体等方式进行广泛宣传，加强对职工的引导和教育，不断提高职工的防范知识、自我保护意识和自我保护能力，营造人人参与、工作环境安全的良好氛围。采取切实有效防范措施，预防、控制和消除作业场所职业危害，降低职业危害的患病率，实现安全生产和职工生命健康目标。
    2、职业病防治领导组要加强对职业卫生工作的指导，制定工作计划目标、实施方案，狠抓措施落实，迅速全面开展职业危害防治工作，着力提升我公司职业卫生管理水平，从保障职工生命健康出发，做好作业场所职业危害因素的治理和预治工作。
    3、强化源头治理与过程控制，重点抓好现有职业危害防治设备设施的使用与维护、工作制度的执行与考核，杜绝煤尘积聚、飞扬。切实提高综合防尘水平，把治理作业场所职业病危害因素作为重点，跟踪整改质量和实际效果，实行综合防尘治理目标责任主体管理。
    4、在涉及职业危害工作场所的部门必须设置一名兼职职业健康监督员，健康监督员必须经过职业卫生专项知识学习、培训合格后方可上岗，监督员负责本部门职业卫生防治防护措施、防护设施的落实情况，每月月底前，将本月劳动保护用品使用情况、防护措施落实情况、防护设施使用维护情况，及时上报职业病防治科。
    5、各涉及职业病危害的部门（总务科、供应科及所有生产部门）必须每月组织职业卫生方面专题学习培训，向全员贯彻学习职业卫生防治知识，培训要留有会议纪要及签到记录，必须做到全员覆盖，并于每月30日前报送职业病防治科备案，如迟报、漏报将对相关专业部门负责人进行处罚。
    6、如在职业卫生检查中发现隐患问题，必须在规定时间内进行整改完善，否则对责任人按《“三违”处罚标准进行处罚》。
    七、本计划和实施方案自下发之日起执行。