3.3根据人事劳资科提供的新员工、变换工种、复工名单组织实施分批、分期进行安全专项知识的培训，经考试合格后，方可上岗。
    4、企业管理科
    4.1负责制定职业卫生“三同时”制度。
    4.2负责建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料以及备案、审核、审查、验收有关回执、批复文件等。
    4.3负责职业病防护设施的概算。
    5、财务科
    5.1负责建立稳定的职业卫生投入资金渠道，积极落实职业卫生需要投入项目所需资金。
    5.2负责建立职业卫生专项资金管理台账，加强财务管理，专款专用，实行资金使用台账登记。
    6、工会办公室、综合管理科
    6.1负责按规定建立工会组织和职工代表大会制度，并且认真落实，依法对职业病防治工作进行监督，并有详细记录，维护劳动者合法权益。
    6.2负责开展职业卫生知识宣传教育工作，在醒目位置设置公告栏，作业场所职业危害因素的告知与告知牌板的设置和职业危害因素防治监督工作。
    6.3对职业危害防治工作提出意见和建议。反馈职工职业健康方面的合理要求。
    6.4依法对职业卫生工作进行检查，纠正侵犯职工利益的行为，参与职业危害事故的处理等。
    7、总务科
    负责公司浴室、洗衣房、餐厅等职业卫生设施的配备、维护和管理，并做好相应的管理台帐记录。
    8、供应科
    负责职工劳动保护用品、职业危害防治设备、设施的购置及发放工作，健立健全发放台账，并将支出的费用报财务科。
    9、生产技术科
    9.1负责制定职业卫生各岗位操作规程。
    9.2负责作业场所职业危害防治技术责任工作，作业场所职业危害因素防治的现场管理、措施落实、监督、考核。
    9.3参与职业危害事故应急救援、职业危害因素防治排查及有关违法、违规行为的查处。
        10、调度室
    10.1负责作业场所职业危害防治设施的现场管理、措施落实、监督、考核。
    10.2负责职业卫生事故隐患排查，制定职业危害事故应急救援预案并组织实施应急演练，对职业危害因素防治治理及有关违法、违规行为的查处。
    11、通风区
    11.1负责作业场所粉尘、噪音、振动、有毒有害气体的职业病危害因素日常检测工作，检测数据登记造册。
    11.2负责配置足够的检测仪器设备，设立专职人员负责职业危害因素日常检测工作，对设备、设施使用、维修保养建立台帐和记录。
    11.3负责“一通三防”管理制度的落实以及监督管理工作，定期对巷道冲尘、消尘设备和设施的使用进行督查与验收，并制定相应措施。
    11.4负责制定年度检测工作计划，按计划实施粉尘和作业场所职业危害因素日常检测的工作，如实上报检测月报和季度报表并于月底报职业病防治科存档。
    11.5负责职业病防护设施的安装、维护及检修，并做好相关记录台帐。
    11.6负责职业健康警示标识牌板的挂设及维护工作。
    12、安全监察处
    12.1负责本单位职业危害防治措施及管理制度的落实工作。督促本单位职工严格按章操作，督促个人防护用品的正确使用。
    12.2参与职业危害事故应急救援、职业危害因素防治排查及有关违法、违规行为的查处。
    13、机运区
    负责对生产设备、设施的维护、检修及技术改造等工作，并建立台账，做好本部门管理区域的防尘、控尘、消尘和防噪等工作。
    五、为更好、更具体地开展好2015年度职业危害防治工作，特制订了2015年职业危害防治工作季度计划：
    一季度：
    1、工作内容：修编2015年职业病防治相关管理制度、文件。
    工作要求：根据矿安全生产实际情况制定，二月份下发。
    责 任 人：张  峰
    2、工作内容：全年为员工缴纳社会医疗保险。
    工作要求：在每月工资中列支。
    责 任 人：谢燃、范丽娜
    3、工作内容：作业场所职业危害因素检测。
    工作要求：通风区加强检测、治理，确保粉尘合格率不低于95%。
        责 任 人：王秀荣
        4、工作内容：完善作业场所职业病危害防护设施、设备。
        工作要求：设备、设施配置率不低于95%，完好率不低于95% 。        责 任 人：李  瑞  王秀荣
        5、工作内容：购置一季度劳动保护用品。
    工作要求：供应科购置符合国家标准且满足保护劳动者生理、心理健康等要求的劳保用品，并按使用周期及时发放，同时做好发放记录。
    责 任 人：李  瑞
    6、工作内容：配备兼职职业卫生专业人员。
    工作要求：各部门均配置。
    责 任 人：各部门负责人
    7、工作内容：完善一季度职业卫生档案
    工作要求：主要内容包括公司人数，男女人数、接触职业病危害因素人数、患职业病人数、公司职业病危害因素种类、存在职业病危害因素作业点数、危害因素作业点的浓度、强度及评价。各种职业卫生防护设施、设备的名称、数量、运行状况、防护效果、存在问题的治理。个人防护用品的种类、发放数量，是否有职业卫生检验报告书，实际佩戴情况。
    责 任 人：张  峰
    8、工作内容：完善劳动者健康监护档案。
    工作要求：劳动者职业史、既往史和职业病接触史以及相应作业场所职业病危害因素监测结果。职业健康检查结果及处理情况，职业病诊疗等劳动者健康资料。
    责 任 人：张  峰
    9、工作内容：修编职业病危害事故应急预案。
    工作要求：内容包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容。
    责 任 人：夏斌斌
    11、工作内容：完善全员职业健康监护制度。
    工作要求：上岗前、在岗期间、离岗时的健康体检和职业健康监护档案。
    责 任 人：张  峰
    12、工作内容：完善职业病报告制度。
    工作要求：急性职业病报告，非急性职业病报告。
    责 任 人：张  峰
    13、工作内容：完善一季度职业病公告告知和告知场所危害警示及报警装置。
    工作要求：调度室在办公楼LED显示器上公告，各部门在班前会、学习会上传达。
    责 任 人：张  峰、各部门负责人
    14、工作内容：向各专业部门提供已有及新投运生产设备的危害告知。    
    工作要求：作业设备危害告知书要及时下发。
    责 任 人：张  峰
    15.工作内容：完善一季度职业病危害合同告知。
    工作要求：劳资科在签订、续签合同时，一并列入合同内容。      责 任 人：王淑琴、范丽娜
    16.工作内容：开展职业卫生培训，普及卫生知识。
    工作要求：委托县煤炭局培训中心对全员进行职业卫生培训；监督各部门月度部门职业卫生培训情况。
    责 任 人：张  峰、孙永强、各部门负责人
    17、工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。
    工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。
    责 任 人：张  峰
    18、工作内容：组织全体员工进行健康体检。
    工作要求：组织全员进行健康体检工作，同时进行体检报告入档工作。
    责 任 人：张  峰
    二季度：
    1.工作内容：检查职业卫生防治管理措施现场落实情况。
    工作要求：每月必须对所有存在职业病危害因素的作业场所全面检查一次。
    责 任 人：张  峰
    2.工作内容：完善二季度劳动者健康监护档案。