28． 接受电网调度命令的操作要做到哪六清？
        （1） 接受命令清；
        （2） 布置操作任务清；
        （3） 操作联系清；
        （4） 发生疑问要查清；
        （5） 操作完毕汇报清；
        （6） 交接班记录清。
        29． 电力生产事故分哪几类?
        （1） 电力生产人身伤亡事故；
        （2） 电网事故；
        （3） 设备事故。
        30． 事故调查规定"四不放过"的具体内容是什么？
        （1） 事故原因不清楚不放过；
        （2） 事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过；
        （3） 事故责任人没有受到处理不放过；
        （4） 没有采取防范措施不放过。
        31． 在事故调查过程中出现那些情况应该从严处理？
        （1） 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成的事故；
        （2） 事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；
        （3） 阻挠或无正当理由拒绝事故调查；拒绝或阻挠提供有关情况和资料的。
        32． 何为违章作业？
        在电力生产、施工中，凡违反国家、部或主管上级制订的有关安全的法规、规程、条例、指令、规定、办法、有关文件，以及违反本单位制订的现场规程、管理制度、规定、办法、指令而进行工作，称之为违章作业。
        33． 什么是安全生产责任制？
        是根据安全法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员，在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
        34． 什么是安全生产工作"五同时"？
        各级安全生产责任主体在计划、布置、检查、总结、评比各项工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
        35． 什么是安全性评价？
        安全性评价就是综合运用安全系统工程的方法事实求是地对照国家企业的法规、规定、管理标准，对本企业的设备、人员素质、管理水平三方面可能引发的危险因素进行度量和预测 ，通过对系统存在危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，以寻求最低的事故率、最小的事故损失和最优的安全投资效益。
        36． 安全性评价的内容是什么？
        （1） 生产设备评价；
        （2） 劳动安全与作业环境评价；
        （3） 安全生产管理评价。
        37． 国家规定的安全色有哪些？其含义分别是什么？
        国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿四种颜色。其含义是：
        红色表示禁止、停止（也表示防火）；
        蓝色表示指令、必须遵守的规定；
        黄色表示警告、注意；
        绿色表示提示、安全状态、通行。
        38． 发电企业实行安全生产目标四级控制的具体内容是什么？
        （1） 企业控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备和电网事故；
        （2） 车间控制轻伤和障碍，不发生人身重伤和事故；
        （3） 班组控制未遂和异常，不发生人身轻伤和障碍；
        （4） 个人控制失误和差错，不发生人身未遂和异常 。
        39． 二十五项反措为防止汽轮机超速对发动机正常解列有何要求？
        正常停机时，在打闸后，应先检查有功功率是否到零，千瓦时表停转或逆转以后，再将发动机与系统解列，或采用逆功率保护动作解列，严禁带负荷解列。
        40． 应急预案的主要内容是指什么？★
        （1） 建立应急指挥机构、明确各自的职责；
        （2） 健全应急报告、指挥渠道畅通的通信保障；
        （3） 保障抢险救援的人员、资金、物资的准备；
        （4） 提前做好对危急事件造成损失进行评估的准备；
        （5） 制定应急行动方案，落实到负责人；
        （6） 制定生产、生活维持或恢复方案。
        41． 集团公司规定的重大危险源是指什么？
        除国家规定的长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）外,增加了可能造成重大人身伤亡、火灾、爆炸、重大机械、设备损坏以及对社会产生重大影响的设备、设施、场所、危险品等。
        42． 开展危险点分析与控制工作的目的是什么？
        旨在不断提高员工对作业风险的认识，认真分析可能危及人身、设备安全的因素，采取有针对性的措施，以保证员工在作业过程中的人身安全和设备安全。
        43． 危险点分析与控制对操作人的职责有何要求?
        （1） 认真进行危险点分析工作；
        （2） 在操作过程严格执行危险点措施票，规范操作行为，对执行危险点措施票的正确性负责。
        44． 危险点控制措施的重点是什么?
        预防人身伤亡事故、误操作事故、设备损坏事故、机组强迫停运、火灾事故。
        45． 安全日活动的主要内容是什么？
        （1） 由班长组织，班组安全员协助，车间领导参加并检查活动情况；
        （2） 班（组）每周或每个轮值进行一次安全日活动，活动以学习有关上级文件和会议精神、学习事故通报、分析本企业、车间和班组发生的不安全事件以及典型的违章现象、分析作业环境可能存在的危险因素为主要内容。
        46． 集团公司"交接班制"规定班前会的内容是什么？
        （1） 了解接班检查情况，说明本值的特殊运行方式；
        （2） 了解设备、系统缺陷情况；
        （3） 针对设备缺陷需做的事故预想，布置事故预案的实施；
        （4） 核对说明本值的负荷预计；
        （5） 布置、说明本值的计划工作及注意事项；
        （6） 布置上级有关文件精神、本班工作重点及注意事项。
        47． 集团公司"交接班制"规定班后会的内容是什么？
        （1） 总结异常情况的处理过程；
        （2） 总结现场操作情况；
        （3） 表扬好人好事，批评违章违纪；
        （4） 对于构成异常的差错，组织分析，明确责任，总结教训，并制定防范措施。
        48． 集团公司"交接班制"规定遇有哪些情况不能交接班？★
        （1） 当班发生的异常处理不清及重大操作、事故处理未告一段落时不交接；
        （2） 岗位不对口、精神状态不好不交接；
        （3） 备用设备状态不清楚不交接；
        （4） 设备维护及定期试验未按规定执行不交接；
        （5） 调度及上级命令不明确不交接；
        （6） 记录不全、不清不交接；
        （7） 工作票措施不清不交接；
        （8） 工作票终结后，安全措施无故不拆除不交接；
        （9） 设备缺陷记录不清不交接；
        （10） 岗位清扫不干净不交接；
        （11） 工器具不齐全不交接。
        49． 集团公司"交接班制"规定接班后做到"五清楚"的具体内容是什么？
        （1） 运行方式及注意事项清楚；
        （2） 设备缺陷及异常情况清楚；
        （3） 操作及检修情况清楚；
        （4） 安全情况及预防措施清楚；
        （5） 现场设备及清洁情况清楚。
        50． 运行"巡回检查制度"对巡回检查总的要求是什么？
        （1） 检查按时间、路线安排顺序，内容按规定项目不遗漏；
        （2） 检查时应携带必要的工具，如手电筒、手套和检测工具等，真正做到耳听、鼻嗅、手摸、眼看；
        （3） 熟悉设备的检查标准，掌握设备的运行情况，发现问题应及时汇报并分析原因及时处理，制定防范措施。
        51． 集团公司"巡回检查制"规定哪些特殊情况应加强巡回检查次数？★
        （1） 设备存在一、二类缺陷，新投运的设备、主要辅助设备失去备用时，要进行不定期巡回检查，至少每小时对其巡回检查一次；
        （2） 雷雨、大风、大雪、大雾等恶劣天气到来前、后，要对室外电气设备、煤场及其重点设备加强检查；
        （3） 在夏季大负荷高温天气时，要重点加强主、辅机各冷却设备及转动设备的轴承温度、凝汽器真空、水塔水位等设备、参数的巡回检查；
        （4） 在冬季遇有寒流时，要对转动设备冷却水、油系统电加热、蒸汽伴热、室内外开关柜、开关箱内电加热装置、室外阀门井、水塔结冰等重点加强巡回检查；
        （5） 新投产设备、大修或改进后的设备第一次投运时；
        （6） 在设备启停过程中，特别是在设备启动过程中，必须进行就地检查监视，待设备运行稳定后方可离开。
        52． 集团公司规定符合哪些情况时，并经总工程师或主管生产的领导批准后方可不进行定  期试验和设备轮换工作？