四是“尚同”做法，要求安全监管人员必须树牢“因企制宜、实事求是”的理念，让“权威”在优质服务中树立。生产经营形式日新月异，安全监管任务日益加重，安全监管方法也要与时俱进，因此，“尚同”思想体现在安全监管工作中，则要求我们既要以上级思想为指导，又要摒弃唯上的教条主义，要尊重客观事实，接受多人的合理建议，最终形成统一的切实可行的针对性政策或方法；既要关心企业的安全发展，又要树立大局意识保证制度的有效运转，做到安全执法爱护不袒护，保证执法公平公正，切实解决根本安全问题。

　　安全监管执法中，难免遇到一些前车之鉴或上级文件无法一一对应的情况，我们只能结合实际情况，灵活利用理论指导，具体问题具体分析，争取大家认可，请示领导批准后实施，并将好的做法及时推广，如果一味遵照上级精神而脱离实际，结果只能是认识与实践的脱离，无法正确解决问题。安全监察队伍是一个执法队伍，要“秉公执法、执法为民”，就必须树立执法权威，维护法律的尊严，威严来源于思想的同一、行动的一致，实现执法过程的公平和公正。当前由于说情风愈演愈烈，一些地方安监执法工作的公平、公正性受到了严重的影响，不按法律程序执法和不严格执法的现象屡禁不止，甚至出现借机打击报复，滥用私权的现象。“公生明、廉生威”，公正廉明才能取信于民，才能掌握好法律赋予我们的权力，建牢“民心”工程。因此对各种非法违法行为，无论有多大阻力，有多少干扰，都秉公办事，严格执法，一旦一致拍板认为可行的指引出来后，对所有企业一视同仁，做到令出必行，不能选择性执法，不能因为人情关系就放纵危害的存在，否则就会产生严重的不公平，各行其是的本位主义和患得患失的利己主义违背了全局观念，“奖优罚劣” 的制度也就失去了意义，破坏了整个执法系统的秩序，更重要的是不能从根本排除安全隐患，让所有努力付诸东流。每次执法都要严格按照国家法律法规，做到量罚适度、责罚相当、处理适当，自觉接受群众监督，不断提升服务质量，只有这样才能得到群众的认同，树立起安监人员良好的形象。

　　认真研读墨子的言语，会有种醍醐灌顶的感觉，所蕴含的智慧广宽无限，源远流长，每读一遍都会有不同的感触，越来越觉得涉及到生活中的方方面面。尤其在安全生产工作中，需要我们拥有墨子“兼爱”的胸怀、“非攻”的理念、“尚贤”的原则、“尚同”的思想，为安监系统发展打下良好的基础。