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集控副值岗位工作标准

  
评论: 更新日期:2022年02月19日

1  范围

本标准规定了中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部集控副值岗位的工作概要、岗位职责、岗位组织关系、岗位要求、考核与检查。

本标准适用于中电投北部湾(广西)热电有限公司安全生产部集控副值岗位。

2  工作概要

在值长、主值的领导指挥下,当机组正常运行状态时,负责对管辖设备的运行监视检查及调整工作,协助主值做好本机组安全经济运行工作。在事故状态及启停机过程中,协助主值班员进行各项操作。

3  岗位职责

岗位职责负责                                                    程度工作结果衡量指标
3.1日常工作
3.1.1认真监盘,经常分析系统设备运行情况负责及时发现问题发现问题及时性、全面性、认真态度
3.1.2 精心调整运行参数及控制各项小指标负责提高机组经济性参数合格率、指标优异率
3.1.3 设备正常维护、启停、定期试验与切换操作负责确保设备正常运行和完好性维护的规律性、正确性、经济性
3.1.4 按热网用户要求调整机组出力支持完成生产任务合格率
3.1.5 按规定进行班中巡视及交、接班前巡视工作,对有缺陷设备进行重点跟踪、监视及处理。负责及时发现问题及时性、正确性、全面性
3.1.6负责部分工作票安全措施的落实并办理许可、终结、设备停服役等手续。负责工作票办理工作票办理及时性、合格率
3.1.7 按规定认真进行定时抄表负责参数记录抄表及时性、正确性
3.1.8 认真做好事故预想、参加事故演习,监盘中发现异常应立即汇报,在值长、主值的统一指挥下完成机组的事故处理。负责机组安全运行异常事故处理及时性、正确性、有效性
3.1.9严格按启停操作票中项目进行操作,认真监视与调整,控制好各参数。负责机组安全启停操作正确性
3.1.10负责集控室本机组的盘面卫生负责盘面清洁卫生检查不符合次数
3.1.11 做好节能减排的相关工作负责分析并提出整改措施达到节能环保型电厂要求
3.2 管理及培训
3.2.1积极参加各种安全、技术培训,积极参加学习班活动。支持提高技术水平安全、技术培训学习次数
3.2.2自觉遵守各项规章制度,协值长督促本机组下属人员做好本职工作,遵守各项规章制度支持遵守各项规章制度本机组下属人员违章次数
3.2.3有事离开集控室需得到值长的同意,和主值的认可负责坚守岗位未经许可离开集控室的次数
3.3 安全职责
3.3.1严格执行工作票和操作票制度负责两票执行工作票合格率、操作票使用率及合格率
3.3.2执行设备定期试验、切换制度负责保证设备可靠性合理性,及时性、完成率
3.3.3执行交接班巡视制度负责及时发现问题工作积极主动性、发现问题的主动性
3.3.4完成厂部下达的安全目标,参加安全活动会议负责保证人身、设备安全积极主动性、及时性
3.3.5当主值离开集控室时可由上级授权代行主值职责,当巡检不在时可代行巡检职责。支持保证管辖设备安全经济运行发现异常及时性、操作处理正确性
3.3.6 协助做好班组安全管理标准化工作负责安全质量管理标准化制度性、周期性、客观性
3.3.7 配合安全主管做好安全性评价工作以及其它测评工作支持专业有关安全性评价工作及时性,安评得分率

4  可能出现的工作失误

4.1 监盘不认真,未及时发现缺陷或故障。

4.2 机组异常运行工况时,判断或操作错误,导致事故扩大。

4.3 因故障或事故复杂,无法判断错误。

4.4 因沟通联系不标准,出现失误。

4.5 在事件发生时,因情绪紧张或压力大出现失误。

4.6 对上级命令理解有误、执行不力。

5  岗位组织关系

5.1 岗位级别:

5.2 直接上级:值长、主值

5.3 直接下级:巡检

5.4 内部接触:公司相关部门

5.5 外部接触:外委单位

6   岗位要求

6.1 知识学历

6.1.1学历要求:大专及以上学历

6.1.2专业要求:电力类热能动力、发电厂及电力系统专业或集控运行专业。

6.1.3所需专业资格要求:取得集控运行值班员资格证(中级工或以上),经部门考核(试)确认能信任工作。

6.1.4所需基本的专业知识:电力类热能动力、发电厂及电力系统等专业理论知识。

6.1.5需提高的专业知识:热控、继电保护、化学、输煤等专业知识,大型机组专业理论知识,电力生产过程中其他岗位的基本知识。

6.1.6外语:一般

6.1.7计算机:具备一般的文字处理,文本编辑,制表等计算机应用能力。

6.2工作经验与年限:具有300MW机组及以上火力发电厂巡检岗位2年及以上的运行工作经验。

6.3 培训

6.3.1所需基础培训:机、炉、电、脱硫、除灰、除渣等专业理论知识培训、运行规程培训、安全规程培训、仿真机培训、一定程度的专业英语及计算机应用培训。

6.3.2所需提高培训:热控、继电保护、化学等专业知识培训,大型机组专业理论知识培训,电力生产过程中其他岗位的基本知识培训,相关法律、法规培训,事故处理能力培训、心理承受压力培训、反应能力、应变能力培训。

6.4能力模型

所属能力程度所属能力程度所属能力程度
协调能力3沟通能力3独立工作能力4
解决问题能力4判断能力4分析能力4

6.5个性特征

所属能力程度所属能力程度所属能力程度
细心4沉着4果断4
责任感5任劳任怨4

6.6所需使用的工具设备:

6.7 身体特征:健康

7   考核与检查

本标准考核与检查按绩效考评制度的规定执行。

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