然而在燃气行业不断发展的大趋势下，抢修调度中心也存在一些不足之处，需要在今后的工作中继续努力加以弥补。
一、加强接处警人员之间的配合
    接处警工作是一个整体，但是由于接处警人员工作内容性质等的区别，往往造成一些信息的不连贯，给处理隐患造成麻烦。今后的工作中应注意加强接警人员对于实际操作内容的熟悉了解，进而理解掌握实际情况，便于接处警人员的沟通。
    二、进一步锻炼接处警人员的技能，学习掌握新的行业知识
    抢修调度中心成立至今，所遇到的情况千差万别，各有不同，对于接处警人员的能力提出了较大的考验。虽然到目前为止，本部门基本上经受住了考验，但是为了能更好的应付将来的警情，对于接处警人员的技能是势在必行的。尤其是在不久的将来，温州市引入天然气后，势必会带来许多从未面对过的情况，加强此方面的学习，也是将来一段时间内的任务。
    三、提高接处警人员素质，保证安全文明服务
    一个良好的团队，需要有一群优素质的成员。在这方面，除了引入高素质的新人外，更应挖掘内部潜力，提高现有成员的素养。而作为公司服务用户，处理事故隐患的先锋队，接处警人员的安全意识，服务意识等直接关系到隐患处理的安全性和百姓对于公司的评价。通过创造内部的学习氛围，来带动部门人员自觉的提高自己，进而达到该目标。
    各项数据清楚的表明了抢修部门是现代燃气管网运行中不可或缺的部门。缺少了抢修部门，隐患就会发展为事故，而事故则更加恶化成灾难。任何健全的燃气体系中都应设立这样的一个部门。
    在“安全第一，预防为主”的思想指导下，结合燃气事业的不断发展，通过学习与提高，将抢修调度部门打造成一个既是燃气应急的先锋队又是便民服务型的队伍，在做好燃气事故处理的同时，更好的肩负起服务广大的燃气用户的责任，为社会的安定和谐，为公司的繁荣发展保驾护航。