克服影响安全生产因素的 对策及措施

　　电力企业的深化改革使原有的厂网关系发生了根本变化，形成了市场的买方和卖方关系。如何适应电力体制改革的需要，消除影响发电企业安全生产中诸多不安全因素，提高安全生产管理水平，对增强整个发电力企业安全稳定运行具有重要意义。

　　提高对安全生产重要性的认识。安全生产对国家来讲，安全就是财富；对企业来讲，安全就是效益；对个人来讲，安全就是生命。坚持安全生产主导地位不动摇，大力营造人人要安全、想安全、保安全的安全生产氛围。认真履行“三大责任”、提升“三大业绩”、确保“四个安全”要求。坚决执行上级指示要求，严格落实各项规章制度和规定，建立安全长效机制。按照“安全第一，预防为主，综合治理”的总要求，规范安全生产管理，把握安全生产规律，严格安全生产要求，遵守安全生产纪律，落实安全生产措施，畅通安全生产渠道，发挥安全生产网络作用，杜绝安全事故发生。

　　严格执行规章制度和规定标准。安全工作就是要铁的制度作保障，任何时候任何情况下都不能开“绿灯”。坚持制度是“钢”不能碰。在安全生产上凡发生违反制度的行为，都要一视同仁，必须严惩；坚持纪律是 “法”不能犯。做到在纪律面前人人平等，无论谁只要是违反了安全生产纪律，必将受到纪律的严惩；坚持安全是“命”不能丢。安全是天，安全生产关系到千家万户，身家性命的大事。全体员工人人关心安全生产，人人都做好安全工作，把思想统一到上级的安排部署上来，把力量凝聚到安全生产的制度、规定和标准上来，齐心协力共同做好安全生产工作，为社会的稳定，为人民的安居乐业尽一点微薄之力。

　　增强对安全生产的“三个意识”。教育和帮助员工牢固树立安全生产“三种意识”。牢固树立责任意识。坚持“三不伤害”、“四不放过”；牢固树立紧迫意识。以只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，认真扎实的态度做好安全生产工作，切实履行好自己的职能；牢固树立忧患意识。超前谋划，超前防范；识大体、顾大局。为建立平安、安全、和谐企业做贡献，为构建和谐社会做贡献，认真履行国有企业的神圣职责。

　　提高员工的技能水平和安全素质。要采取多形式、多渠道，机动灵活的宣传、教育方式。在内容上要宣传好安全生产的法律法规、安全工作的基本常识、基本要求。通过宣传教育真正达到提高安全意识、自觉遵章守纪、掌握安全知识、增强防范能力、消灭习惯性的行为的目的。加强对员工安全操作技能培训。特别是在新工艺、新技术、新设备上的使用，确保其掌握这些新工艺、新技术、新材料、新设备，促进员工素质的提高。

　　完善措施，杜绝各类事故发生。始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。进一步完善预案。要根据不同时期、不同阶段、不同场合，使紧急事故预案更加合理，使突发事件预案更加严密，达到“严、细、全、实”的目标；进一步强化演练。达到方案熟悉，程序熟练，目的明确，效果明显，能够应对各种突发事件；健全完善奖罚机制。坚持重奖重罚原则，奖优罚劣，把安全责任落到实处；进一步加大监管力度。要采取强有力的监管措施，优化监管机制，强化监管力度，注重监管实效，杜绝各类事故发生，确保安全生产可控、在控、能控。

　　总之，影响安全生产的因素是复杂的，原因是多方面的，形式是多样性的。作为经济发展命脉的电力企业保持一个良好的安全生产环境和秩序是经济稳定发展的重要保障。