安全，是电力企业永恒的主题，是电力企业赖以生存与发展的生命线，也是电力企业每个员工家庭幸福之根本。对电力企业而言，加强安全生产，实现安全发展，建立健全管理制度是基础，健全安全系统管理狠抓落实是关键，推进企业安全文化建设是保证。众所周知，近两年以来，全国范围内安全事故频发，尤其在煤炭生产领域，重特大事故屡出不止，给国家、企业和人民生命财产造成了巨大损失。有统计资料表明，在这所有发生的事故中有85％至95％都是由于违章操作、违章指挥和违反劳动纪律所造成的。可见，“三违”就等于事故，“三违”与人的文化素质有很大的关系。坚持以人为本，倡导安全文化，培养员工良好的安全意识和安全生产能力，是搞好安全生产的一项重要措施。因此，加强企业安全文化建设，提高员工安全文化素质，对预防事故、保障安全生产具有重要的基础性意义。

　　安全文化简而言之就是安全价值观和安全行为准则的总和。体现的是每一个人、每一个单位和每一个群体对安全的认识、态度、思维程度及采取的行动方式。安全文化既包含有安全观念文化、安全管理文化，同时也包含有安全物质文化和安全技术文化。其中安全观念文化是安全文化的精神层，安全管理文化是安全文化的制度层，安全物质文化和技术文化是安全文化的物质层。安全文化建设的一个重要目标就是要形成正确的安全观念文化、完善的安全管理文化、丰富的安全物质文化和先进的安全技术文化。

　　电力企业安全文化建设的核心是以人为本。要体现在关爱员工、保护员工，最大限度地保障员工的身心健康和生命安全，保证电力生产的有序进行，努力为企业安全生产提供强有力的文化支撑，这是电力企业安全文化建设的根本。必须要做到全体员工的最佳融合，落实全员安全文化建设的责任，激励和约束全员、全方位、全过程的参与和响应，最终打造成电力企业独有的、又被全体员工所认同的安全文化体系，构建一个安全、和谐的企业。电力企业就如何建设安全文化，我认为应重点抓好以下四个方面的工作：

　　1、以思想建设为先导，建设正确的安全观念文化。安全观念文化是人们对安全活动、安全行为、安全环境、安全事物、安全原则等的基本态度和观念的总和。不同的安全观念，必然导致不同的安全活动效果和人们生产生活安全的不同发展水平。建设企业安全文化，最重要、最核心的是要建设好安全观念文化。只有通过弘扬、宣传与学习、教育，有目的、有意识地培养和塑造员工的安全意识，树立安全观念，提高安全责任，才能营造浓厚的企业安全文化氛围，使安全文化从更深的层次影响人的观念、道德、态度、情感、品行，做到人人讲安全、人人懂安全、人人保安全，把“安全第一”变成广大员工的自觉行动。安全观念文化的建设是一项长期的系统工程，关键是要通过加强安全生产宣传教育，提高全员的安全文化水平，形成人人关注安全的大安全观，为搞好安全生产提供精神动力和智力支持。开展安全宣传教育重点要从两个方面入手。一方面要加强生产现场环境宣传，在生产现场制作悬挂大唐统一的安全理念标示牌，彰显大唐特色，营造具有大唐特色的安全生产氛围。另一方面要强化全员安全教育培训，提高员工安全生产素质，筑牢安全生产防线。重点把好“五道关”，即新入厂人员三级安全教育关、特殊工种培训关、安全技术交底关、班前安全活动关和三类人员安全培训取证关。要通过开展授课指导、操作演练、技术比武和宣传娱乐等方式，使广大干部职工的安全意识得到不断增强，安全生产素质和安全防范能力得到不断提高。