在考虑质量因素时，不仅要分析正常状态下的物质参数，还要结合物质使用年限、使用习惯、疲劳强度和腐蚀情况的影响。如1985年某矿山选矿车间钳工班的一块拉子压板从中间折断，造成一起轻伤事故为例，从外观上看，厚度为20毫米的钢板能被折断是不可思议的，但使用高倍放大镜观察破断处，就可以发现端口的金属晶体排列不规则，有近20毫米长的区域发现延伸现象。经调查得知，这块压板在使用是不分正反，反复使用，受力点都在破断处，从而使晶体结构反复受力出现金属疲劳，分子间的引力减弱造成断裂。
　　
　　4、环境因素的综合分析
　　
　　对事故的发生产生重要影响的环境因素，包括作业环境中的温度、湿度、光照度、噪音、色彩、毒气、粉尘、振动等，前面我们已经谈过温度对事故的影响，其实不仅如此，光照度对作业者的安全也有重要作用。在生产现场，为使作业者能积极地进行合乎目的的作业活动，首先必须掌握作业条件的真实情况。这一点主要是通过眼睛来实现的。为了不至于错误的判断情况，必须给被识别物必要的照度。当照度不足时，为了识别物体，作业者必须从生理上消耗大量的能量，所以易于疲劳，这样不但减低了劳动生产率，而且会造成事故。（图略）
　　
　　从图中的曲线可以看出，当照度在1000勒克斯以下时，随着照度的增加，人体的疲劳程度渐渐下降，而照度超过1000勒克斯时适得其反，由于光线刺眼而感到疲劳。从1981年某矿山铁运车间69米北站一学员死亡事故中可以看到例证。该学员被撞时，正好在肇事机车前大灯的“死角”内，是司机视野的“盲区”，69米北站的照明不良，加上又在下雨，站内一片黑暗，机车的强烈光柱与昏暗的站内照明形成强烈反差，司机无法识别暗处的物体，所以当该学员从铁道上横越时，司机没有看见，而造成了事故。
　　
　　5、劳动组合的不适宜因素
　　
　　劳动作业组织是否合理，对事故也有一定的影响。在正常情况下，组织者应考虑作业人员的身体素质、技术熟练程度、应变能力和安全规程的要求，来安排劳动组合。比如，点工作业，安全规程要求必须2人共同作业，一人操作，一人监护，但在实际生产中时有一人作业现象存在。再如电机车行驶中，机组人员必须到齐，而在上述路工死亡事故中，肇事机车只有一名司机在岗，使瞭望不周成为事故的一个重要原因。所以，在分析事故时也要注意分析劳动组合的合理性。
　　
　　四、事故调查报告的编写要点
　　
　　对事故进行调查分析之后就要着手编写事故调查报告。调查报告的编写有以下几个要点必须注意。
　　
　　1、报告的开头，先简要概述事故发生时间：事故时间是指事故发生的那一刻，而不是接到现场人员报告的时间，所以必须根据报案人员的口述及行程的远近来推断，如有现场记录最好依据纪录。再说明事故发生的单位、生产部位及地点：要讲清楚什么单位、那个工段（班组）、哪台设备或岗位。再就是发生了什么事故：是机械伤人还是车辆伤人，或者是电气事故等等，要说明白是轻伤、重伤还是死亡事故，伤了死了几人。
　　
　　如果是轻伤事故，则要求由车间主任或者分管副主任牵头组成调查组进行调查和分析。
　　
　　1、报告的正文，首先要描述事故的过程，这里要把作业计划、人员安排、作业过程用简单的语言描述清楚。
　　
　　2、第二步，要写出事故的原因分析：在罗列了事故的“直接原因”、“间接原因”后，分析出主要原因和次要原因及其他原因。然后给事故定性。
　　
　　3、第三步，找出事故的责任人落实到人头，一般说来，每一条原因都会有责任人，不存在无人负责的现象。
　　
　　4、第四步，提出对责任人的处理意见，要依据法律法规、制度、规程等进行对照，符合哪条就写上那条，在对照相应的处罚办法条文，拿出处理意见。
　　
　　5、第五步，提出预防事故重复发生的措施计划，要具体、要有可操作性，要针对这次事故发生的原因（包括直接和间接原因）逐条写出对策。
　　
　　6、第六步：写出调查人的名单。
　　
　　这样，一篇事故调查报告就产生了，在上报调查报告时，还应该将调查记录、摄像摄影录音资料、当事人口供笔录等材料一起上报或存档。