三、在全面把握科学发展观、构建和谐社会深刻内涵的基础上，深化对安全生产的认识。
    科学发展观和构建和谐社会，是以胡锦涛同志为总书记的党中央理论创新的重大成果，是邓小平理论和"三个代表"重要思想的继承、发展和创新，其内涵极为丰富，涉及经济、政治、文化、社会发展各个领域，反映了全面建设小康社会的客观要求，是统揽工作全公司的科学理论。
    （一）必须从科学发展观的本质内涵上深化对安全生产工作的认识
    科学发展观的提出，标志着我们党对市场经济条件下经济社会发展规律认识的深化，是解放思想、实事求是、与时俱进和理论创新的成果，是一套完整的科学体系。必须准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把科学发展观落实到经济社会发展的各个领域。从本质和内涵看，科学发展观与安全生产工作有着紧密的联系。
    一是"以人为本"是科学发展观的本质和核心，也是安全生产工作的本质和核心。"以人为本"，就是要把人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求，促进人的全面发展，充分发挥人力资源优势。保障生命安全是人的最基本的需求。
    二是全面协调和可持续发展是科学发展观的基本内容，也是安全生产工作追求的目标。科学发展观的提出，对安全生产工作提出更高的要求。全面发展、协调发展和可持续发展，哪一条都离不开安全生产工作。搞好安全生产，有效保护劳动者的生命安全和健康，是全面协调和可持续发展的重要内容。
    胡锦涛同志根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点，科学地概括了和谐社会的六个基本特征，即民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处。这些特征是相互联系、相互作用的，而且这六个特征，都对安全生产提出要求，都与安全生产密切相关。
    （二）以科学发展观为指导，适应构建和谐社会的要求，加强和改进安全生产工作
    从总体上看，经过几年的不懈努力，全国安全生产状况总体上得到改善，全社会安全意识得到进一步增强，安全生产法律体系初步形成，企业安全生产责任主体逐步落实，政府安全监管体系基本建立，各项安全生产专项整治取得了阶段成效。但与科学发展观、构建和谐社会的要求相比，安全生产工作还存在较大差距。为此，要坚持用科学发展观和构建和谐社会的要求统揽安全生产工作全公司，进一步加强和改进安全生产工作，增强抓好安全监管监察工作的责任感和紧迫感。
    四、企业怎样搞好安全生产
    安全管理已创造出许多现代科学的管理方法，被广泛运用后产生良好的效果。目标管理是在泰罗的科学管理和行为科学理论基础上，形成的一套管理制度，被称之为“管理中的管理”，目标管理不仅适应于企业管理，而且可用于安全管理。
    1、企业安全目标管理内容包括目标体系和措施体系：
    目标体系就是安全目标的网络化，细分化，是安全目标管理的核心部分。根据企业的实际情况首先制定企业的年度安全管理目标，把企业安全管理总目标展开分解到各主管部门，做到横向到边，纵向到底，纵横连锁形成网络。横向到边就是把企业的安全总目标分解到各主管部门(科室)、项目部、班组；纵向到底就是把企业的安全总目标由上而下的一层一层的分解，明确责任，使责任落实到每个人，实现多层管理安全目标体系。
    措施体系就是安全措施(包括技术保证措施，组织保证措施、人员保证措施)的具体化、系统化，是安全目标管理的关键部分，是安全目标落实的保证。根据目标层层分解的原则，保证措施也应是层层落实，做到安全目标和保证措施相对应，使每个目标值都有具体保证措施。措施的制定要越具体越好，要有质、量、时间等方面的具体要求，并尽可能做到定量化。
    2、安全目标管理的实施
    安全目标管理的实施阶段非常重要，是安全目标取得成效的关键环节。安全目标的实施就是执行者把指标规定的实施细则，措施、手段和进度，在生产过程中的运用，具体来说要做好以下几个方面的工作：
    ①建立安全目标分级负责的安全责任制，对企业的各部门、每个职工都有明确规定安全工作的具体任务、职责和权限。
    ②建立安全保证体系。使企业从厂长（经理）到工人，从专职部门到业务部门等，各环节的安全管理活动都严密地组织在一个统一的安全管理系统内。
    ③建立各级目标管理组织。目的是加强本部门对目标管理工作的领导，协调和调整上下左右的关系，组织本部门对目标管理的实施进行自我检查和自我评价等工作。
    ④建立健全安全检查、事故隐患整改制度。以制度保体系正常运转。
    综上所述，安全生产在企业管理中处于十分重要的地位，任何企业领导和各级政府都必须本着对国家、企业和职工高度负责的精神，切实落实安全管理责任，把安全工作做好，为职工创造良好的安全工作环境，提高广大职工的生产积极性，从而达到企业安全生产的目的，促进企业经济稳步发展，构建社会主义和谐社会。