目 标
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工作要求
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考核标准
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杜绝职内外重大伤亡事故,不发生重伤、死亡事故,控制轻伤事故,控制事故损失。
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通过落实安全生产责任制,加强职工安全教育,加大安全生产投入,消除事故隐患,杜绝伤亡事故。重伤死亡率不高于2人/亿元,死亡率不高于0.35‰。
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按国家安监总局《事故报告和调查处理条例》规定及一般交通事故以上事故,依本责任书按年度考核。
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目 标
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工作要求
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考核标准
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杜绝重特大刑事案件、重大火灾事故;控制一般刑事案件、治安案件和一般火灾事故的发生,维护企业内部的治安稳定。
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落实治安防范措施,预防和减少违法犯罪。
一般刑事案件发案率控制在2‰以下;治安案件发案率控制在3‰以下;一般火灾事故发生率控制在0.5‰以下;
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按照公安部对各类案件立案标准和本责任书中签定的内容进行考核。
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目 标
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工作要求
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考核标准
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1、认真执行安全生产规章制度。
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1、认真执行安全工作制度,各级领导重视安全生产。解决影响安全生产的重大问题;
2、认真执行《地质勘探安全规程》、相关高危行业及局安全规章制度;认真执行开工前安全技术交底制度、内部准驾证制度和本单位相关规章制度;
3、层层签定安全责任书。
4、认真落实上级布置的安全工作。并能及时汇报。
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1、说明单位、安全工作会议情况。并有会议记录。(2分)
2、落实《地质勘探安全规程》、相关高危行业及局安全制度落实程度。(2分)
3、开工前安全技术交底制度、内部准驾及本单位相关制度落实程度(2分)
4、列出应签安全生产责任书单位和实签单位及责任人。(2分)
5、对公司布置工作的回应程度。(2分)
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2、落实安措费,加大安全投入,切实改善劳动条件,确保作业场所具备安全生产条件。
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1、消除事故隐患,提取使用安措费不低于本年度经营收入的2‰。
2、本单位各生产施工场所劳动安全卫生环境必须具备基本生产条件,安措经费用于安全生产情况列表说明
3职业安全卫生工作情况,劳保用品配备使用情况。
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1、列出本年度事故隐患整改项目及费用表,无表该项不计分;<2‰扣分;(5分)
2、本单位职业卫生工作状况良好,未发生新的职业病,劳保用品管理规范。(3分);
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3、开展预防性安全生产检查,及时整改治理事故隐患。
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1、认真执行安全检查制度,基层班组、经理部、工区三级安全检查能如期或经常性进行。
2、经理部级安全检查认定的事故隐患,以隐患通知书形式通知被检单位。
3、建立“事故隐患管理卡”。
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1、日常安全检查有记录;列出本单位年度安全检查的时间、带队领导、参加人员、检查单位、查出及纠正的事故隐患。(4分)
2、建有事故隐患管理台帐;各单位建立“事故隐患管理卡”,有当年建卡数、销卡数。(4分)
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4、加强职工安全教育、培训。
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1、开展三级安全教育,教育活动有记录。
2、能开展班组安全活动,并建立活动记录。
3、特殊工种职工持证上岗。
4、杜绝“违章操作,违反劳动纪律”的现象。
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1、有安全教育台帐;列表反映本单位年度安全教育次数、人数、时间及内容。(2分)
2、列表说明在岗特殊工种(包括汽车驾驶员)所在单位岗位、取证、验证时间。(2分)
3、综述开展班组安全活动概况,举例说明有特色的班组安全活动。(5分)
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5、严肃处理事故,认真执行安全否决权。做好轻伤事故、非伤亡事故管理工作。
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1、按照“四不放过”原则调查处理事故,按期结案。
2、控制轻伤事故率(轻伤人数/在册职工数),轻伤事故统计准确,使员工接受教育。
3、控制事故损失率(事故损失总额/年产值),事故损失统计真实准确,把控制事故损失作为单位管理目标之一。
4、认真落实安全生产责任书奖惩条款,奖惩兑现。
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1、事故记录台帐清晰明了;对本年度事故原因不明、责任不清、防范措施不当者扣分;不按期结案,拖延报告者不得分。(2.5分)
2、列出本年度轻伤人数、轻伤事故率。(2.5分)
3、分项列出伤亡事故、非伤亡事故(交通、孔内、机械、火灾、自然灾害等)直接经济损失,算出事故损失率。(2.5分)
4、严格执行经理部与所属单位安全生产责任书情况,并说明奖惩兑现情况。(2.5分)
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目 标
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工作要求
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考核标准
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1、领导重视,组织、人员、经费落实。
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1、根据“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的方针,做到治安保卫工作和生产管理工作同布置、同检查、同考核。
2、按照“精干高效,运转灵活”的原则,设立机构,选配人员。
3、落实值班人员。
4、为治安保卫工作提供必要的工作经费和物质保障。
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1、研究、布置、检查、考核治安工作情况。记2分
2、机构健全,干部素质高。记2分
3、值班人员到位。记2分
4、投入经费,解决了哪些问题,内容和数字说明。记2分
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2、加强综合治理工作。
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1、掌握“热点”问题及内部治安状况。
2、及时传递治安信息。
3、针对出现的问题认真做好疏导工作,化解矛盾,防止矛盾激化,维护内部稳定。
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1、主动采取措施防止了发生大的问题。记4分
2、对发现的重大治安动态及时报公司。记2.5分
3、能积极做好疏导工作,解决矛盾。记2.5分
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3、制度健全,措施落实。
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1、健全和落实企业内部的治安保卫工作制度。
2、落实消防措施。
3、做好易发案部位和要害部位治安防范工作。
4、坚持安全检查,发现隐患及时整改,措施得力。
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1、制度健全落实。记2分
2、消防措施落实。记2分
3、防范措施落实,未发生各类案件。记4分
4、组织安全检查,发现隐患及时整改。记2分
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4、广泛开展法制宣传教育,维护内部治安。
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1、开展法制和治安保卫工作的宣传教育。
2、预防和制止违法犯罪行为。
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1、各种形式进行法制宣传,且效果良好。记2分
2、职内人员无犯罪行为。记5分
3、协助侦破案件。记2分
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5、做好对“重点人口”的管理工作。
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1、依法协助公安机关监督、教育本单位被依法处理的有关人员。
2、协助公安机关管理本单位的暂住人口。
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1、落实帮教措施。记4分
2、底数清情况明。记3分
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