为积极响应公司开展“百日安全生产”活动的号召，认真贯彻执行各项安全规章制度，加大隐患整改治理力度，通过多种途径提高全体员工的安全意识和操作水平，创造良好的安全生产竞赛的氛围，努力消除物的不安全状态和人的不安全行为。在达到安全生产无事故目标的同时，进一步提高分厂的本质安全水平。
        一、成立活动领导机构
        组  长：赵海林
        副组长：王建民 任银福 付新平 霍建杰 陈卫东 祁永明 杨  睿
        组  员：高建军 高  君 邓鑫荣 潘海龙 黄文光 史永义 周  鹏
        张  磊 白二云 马建强
        下设三个小组
        宣传活动小组
        组  长：李培清
        组  员：魏  虹 王永飞 王文兵 张小明
        培训活动小组
        组  长：张  琴
        组  员：贾永兵 马  海 张  永 高燕梅
        考核评比小组
        组  长：霍建杰
        组  员：张  磊 白二云 马建强 李培清 张  琴
        二、活动目标及主题
        活动目标：百日安全生产无事故，事故分类及分级以《焦化分厂安全生产奖考核制度》为准。
        活动主题：落实责任、强化管理、消除隐患、我要安全
        三、活动时间及阶段
        活动日期：2012年2月11日至2012年5月21日
        活动阶段：第一阶段--宣传发动  2012-2-11至2012-2-17
                  第二阶段--全面开展  2012-2-18至2012-5-11
        第三阶段--考评、总结 2012-5-12至2012-5-21
        第四阶段--巩固、改进 2012-5-22--
        四、活动计划
        （一）宣传活动
        1、2012-2-14举行焦化分厂百日安全无事故活动启动仪式。与各生产工段签订百日安全无事故责任书。
        2、活动期间，办理黑板报三期，内容分别为；百日安全活动的启动及相关宣传内容；化工企业典型案例图片展；各工段百日安全活动的总结与体会。
        3、向全厂职工征集安全生产标语。以工段为单位，要求每工段不得少于5条，且内容新颖有创意。
        4、悬挂条幅、粘贴标语
        5、征集优秀安全生产稿件。投稿人可向工段或分厂投稿，数量不限，每月展出一次，稿件一经录用将给予投稿人100元物质奖励。
        6、积极鼓励广大职工提安全合理化建议，由分厂安全小组成员负责收集，建议一经采用将给予建议人50元的物质奖励。
        7、活动期间每工段至少安排一次应急演练。要求演练内容需切合本工段实际情况，全员参与，并上报演练计划，由分厂进行考核。
        8、。于5月初举办全厂安全生产知识竞赛。
        9、于4月初举办安全生产演讲比赛，要求内容必须切合百日安全活动，所有工段参与，主题定为“安全生产无小事”。