2、进出场管理制度
2.1、工人接受入场教育后在治安员处办理工作证(工作证按照工种进行分色管理)，工人日常上班凭工作证进出施工现场，不佩戴工作证保卫可拒绝工人进入；
2.2、项目部保卫每日登记工人进出场时间，劳资员随时进行抽查，作为每月人工费结算的依据；
2.3、工人退场时应接受项目部保卫例行检查，如行李、车辆等。
 3、例会制度
3.1、每月底项目部组织一次综合大检查，班组负责人及合同约定的主要管理人员必须参加并做好记录，缺席一次罚款200元/人，迟到罚款100元/次；
3.2、每周四下午4点项目部组织工程例会，班组现场负责人及合同约定的主要管理人员必须参加并做好记录，缺席一次罚款200元/人，迟到罚款100元/次。
十一、 安全要求
  1、严格遵守现场各项安全管理制度；
2、严格遵守施工安全要求，进场安全教育；
3、不得酒后上班，不得穿高跟鞋上班，每发现一人一次罚款50元~200元；
4、高处作业必须栓好安全带，每发现一次不按规定栓安全带者，处以100元罚款；
5、不得从高处往下抛掷物体，发现一次，罚款200元；
6、必须按规定在承重平台上的材料，不得超重，若是因班组原因造成安全事故的（含未遂）罚款1000~2000元；
7、严禁使用未满18岁的未成年人或55岁以上的老人，每发现1人处以1000元罚金；
8、凡进场人员必须严格佩戴安全帽，凡发现1人未戴安全帽的罚款50元/人；
9、临边作业未系安全带的人员罚款100元/人；
10、乙方施工人员未按甲方管理人员要求作业，造成安全事故的，责任由乙方自行承担，并赔偿由此给甲方造成的一切经济损失；
11、乙方施工人员因违反国家法律，突发疾病造成人身伤害的，相关责任由乙方自行承担。
 十二、质量要求：
1、要求班组认真熟悉图纸，认真放线，检查之后交工长再检查；凡出现门窗洞口做错，对班组罚款100元/个，返工由班组自行处理；
2、班组不配合放线、抄平，处以200元/次；
3、房间尺寸搞错、墙做错，对班组罚款200元/次，返工损失由班组自行承担；
4、马牙搓不吊线、不封堵，对班组罚款50元/处；
5、干砖上墙或未润透的干砖上墙，对班组罚款50元/处；
6、做砖无水平线、垂直墙线罚款50/处；
7、砖墙后塞口大小2米以上无三角形混凝土垫块罚款20元/处；
8、构造柱脚子在支模之前未清理干净的，对班组罚款50元/处；
9、每层楼施工完毕之后应进行卫生清理，不及时清理的对班组罚款200元/层；
10、做砖灰缝控制在10-12mm左右，凡发现有一处大于15mm以上的罚款50元/处；
11、每天的搅拌台，道路由班组自行清理干净，发现未清理干净的对班组进行200元/次的罚款；
12、每层砖做好之后，不得余钢筋、砂浆、砖等材料；施工完毕之后班组应对楼层房间还剩余的材料进行清理，如不及时清理罚款200元/层；
13、构造柱、过梁支模后，特别是过梁，每层混凝土浇筑之前由管理人员进行检查之后再浇筑，如遇浇筑之后发现无钢筋的情况，对管理人员罚款100元/次，对班组罚款200元/次；
14、构造柱支模未吊线检查之后就浇筑混凝土，混凝土浇筑之后发现垂直度偏差1cm以上，构件尺寸偏差太大，对班组罚款50元/次；
15、构造柱混凝土拆模后发现1处狗洞或麻面大于20cm的罚款100元/处；
16、墙顶斜砖及40cm以上的砖墙后塞口要求班组至少一个星期以后封堵，如班组提前封堵的，对班组罚款100元/处；
17、必须保证足够的施工人员，服从项目部施工总进度要求，若因班组原因导致出现下道工序停工情况，按停工班组总人数生活费的50％予以处罚；
18、节假日及农忙期间，必须保证工程进度要求的施工人数，服从项目部管理，否则按当月方单的30％予以处罚；
19、现场管理人员针对施工具体情况，有权对班组施工工序做出合理安排，班组必须无条件服从。
十三、文明施工
1、严格做好各楼层工作面材料清理工作，堆码整齐，做到工完料尽场地清，浇筑前工长、材料员及班组长联合检查；
2、严格做好搅拌台材料清理工作，堆码整齐，随时做到场地干净清爽；
3、严格做好各走道及施工电梯入口处卫生清理工作，做到随时干净清爽；
4、上级部门检查验收参观需清材料、打扫卫生，如因班组人员不足、不配合或因两个班组有争论达不成一致等原因，项目部派人清理，产生的费用在各班组内分摊。
十四. 方单报审与人工费发放流程
 1、 方单报审流程
1.1、每月20日由班组负责人提请质量员现场验收(拆模并将材料清运完后按分户验收标准检查开间、层高、外墙垂直度)→填写结算申请表→分项工长签字→质量员签字→安全员签字→材料主管签字→内业主管签字→责任工长审核→项目经理审批→责任工长开方单→发放人工费；
1.2、各流程管理人员写明奖惩，附依据及原始资料(施工任务单及罚款单，格式详附件)；
1.3、混凝土浇筑前材料清理干净→混凝土拆模后7天内楼层材料转运完毕。
 2、 人工费发放流程
班组负责人编制工人工资表，工资表总量应和方单匹配，落实到人头→该工资表由治安员审核，检查是否与入场教育签字表匹配→责任工长审核，检查是否与培训记录匹配→项目经理组织或指定人员将班组人员召集后发放工资，班组到场人员必须达到2/3，发放时工人每人按手指印，然后发放工资(必须留影像资料交甲方内业存档）。
十五、 其它协议事项
1、本合同生效起至合同终止，人工单价不作调整，乙方承诺自行做好人力资源的组织安排，并自行承担人工费涨价的调价风险；
2、因本工程面积大，工期紧，需跨越2012年和2013年两个春节，为保证按期完成施工任务，乙方承诺春节前施工至农历腊月25日，春节后农历正月初10起主楼施工人员达到正常水平的70%，正月初18起达到正常水平，否则愿意支付甲方每人每天100元违约金；
3、因本工程人工费采用现金支付，本单价中包含1.5%取现费用；
4、现场因非乙方原因连续停工超过30天，乙方有权向甲方索赔生活费及相应损失（其余工期延误，只计工期不计费用）；
5、乙方须按照要求配合甲方办理民工权益双卡，每天上下班工人必须刷卡，以保护民工合法权益。
十六 、合同解除
1、甲乙双方协商一致，可以解除合同；
2、当乙方将承包的全部或部分单体工程转包给他人，或肢解后以分包的名义分别转包给他人，甲方有权解除合同；
3、如果乙方在合同执行中严重违反国家有关规定或本合同约定的条款，并经书面要求改正后，7天内仍无实质性改进的，甲方有权单方解除合同；
4、甲方根据市场需要，工程停建或工程设计修改后相应承包工程项目不存在时，甲方有权提出解除合同；
5、一方依照合同约定提出要求解除合同时，应以书面形式向对方发出解除合同通知，并在发出通知前7天告知对方，通知到达对方时合同解除，对解除合同有争议的，按本合同有关的约定处理；
6、因乙方原因引起合同解除时，乙方除负责承担甲方的所有损失赔偿外，还须向甲方支付结算价款10%的违约金；
7、合同解除后，乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作，按甲方的要求将自有的机械设备和人员撤出施工场地，乙方未完善移交手续擅自撤场的，应该赔偿由此给甲方造成的一切损失。甲方应为乙方的撤出提供必要条件，已完工程价款在乙方根据甲方要求完全撤出施工场地后进行结算。
十七、合同生效与终止
1、本补充合同自双方签订之日起生效。
2、除正常质量保修外，甲乙双方履行合同文件的全部义务，乙方向甲方交付经验收合格的主体工程，工程结算款支付完毕，本合同即告终止。
3、合同的权利义务终止后，乙方应当履行通知、协助、保密等义务。
十八、合同份数
本合同一式肆份（每份合同均需加盖甲方齐缝章），甲方叁份，乙方壹份。每份均有同等效力。
未尽事宜，双方另行协商解决。
（以下无正文）

甲方（公章）：                              乙方（指印）：
                   
法定代表人：                               负责人：

委托代理人：                               委托代理人：

电话：                                     电话：

签订日期：    年    月    日
签订地点：锦蓉佳苑项目部办公室