“奉献”就是要求三通人自强不息，发愤图强，发扬艰苦创业、爱岗敬业、锲而不舍的奋斗精神，体现永不服输的卓越品质，以高度的责任感和强烈的使命感对待三通航运的事业，为三通航运的发展奉献自己的力量。同时要求三通人用实实在在的行动为长江航运业的发展，为构建和谐社会而奉献自己的青春与热情。

　　“开拓”就是三通人运用管理创新、技术创新和人力资源创新等创新战略，不断提升企业核心竞争力。要求员工勤奋学习、刻苦钻研、不断汲取新知识、掌握新本领，以永不满足的进取精神，通过学习和不断创新实现自我、超越自我。

　　“务实”就是三通人以科学的态度，务实的作风，一切从三通航运实际出发，脚踏实地，勤劳创新，狠抓落实，真抓实干，不搞形式主义，不走过场，敢说敢管，以务实的作风促进三通航运又快又好的发展。

　　安全管理理念诠释：

　　强化一个“细”字。《后汉书》有言，禁微则易，救末者难。人莫不忽于细微，以致其大。事故的发生，往往都由小到大，由量变到质变。千里之堤溃于蚁穴。安全管理必须从小处着手，安全管理的执行力与责任应覆盖到全过程，不能忽视了一些小的细节，所谓要让时针走的准，必须控制好秒针的运行。公司一是细化规章制度的建立，不断完善公司安全管理体系；二是要求员工应该按操作规程把任务完整，完美的做好，应从每一个细节做起，从被动心态转变为主动心态，把遵照、服从、执行、责任当成自己工作的使命；三是细化监督检查，不仅仅要求有执行，还要求有监督检查，及时有效的纠正不安全行为，将安全隐患消灭在萌芽状态。

　　落实一个“实”字。实，实在、踏实。要求公司所有员工实实在在做好安全工作，脚踏实地，一步一脚印，平稳而有序的推进安全管理工作；要求公司所有员工认真、实在的做好安全管理体系运行，从制度规范上解决安全工作中的问题；要求公司员工以务实的工作作风狠抓落实，真抓实干促进安全管理工作。

　　狠抓一个“严”字。要严制度，严标准，严明劳动纪律。各船舶都要按照公司SMS和相关法律法规的要求，认真抓好安全生产工作。特别是对那些违章人员，在对其做到教育的基础上，利用惩罚、降职、换岗等措施，督促本人增强安全意识和抓好安全生产的自觉性，实现人的本质安全化向公司安全本质化迈进。

　　着眼于一个“全”字。综合治理，总体推进，要求所有员工都从大局出发，牢固树立安全生产“一盘棋”的思想，公司安全管理人员，靠前管理，及时解决安全难题。想为安全生产所想，急为安全生产所急，积极为生产一线职工提供优质服务,从而在全公司上下迅速形成安全工作上下齐抓共管的良好局面，有效地促进公司安全生产的稳步发展。

　　通过安全管理体系的有效运行，通过安全文化有效的构建，宜昌三通航运有限公司安全管理工作蒸蒸日上，09年初公司三艘船舶被评为“安全诚信船舶”。但安全管理工作只有起点，没有终点，三通人将狠抓落实SMS运行，完善公司安全文化体系，促进公司安全环保、和谐发展。