钢结构车间各岗位责任制

作者:安全管理网 来源:安全管理网 点击:  评论: 更新日期:2016年09月21日

为进一步明确钢结构车间各工作岗位的职责、完善车间的整体管理工作,依照《钢结构工程施工质量验收规范》标准特制定各岗位责任制如下:
        一 、下料班
        1、材料进厂配合材料部门对所进材料,按其工程、材质、厚度、长度、等分别标识分类码放。
        2、必须详细审图,掌握图中特殊要求,逐一校对并放样下料。每班对所下工件进行标识写好工作记录。
        3、对所用材料必须到材料部门领料,并按图纸要求对材料(材质、厚度、长度、外观质量)进行检查,确认无误后可以下料,如有差别必须上报车间领导,任何人不得擅自使用。
        4、按图施工,合理排版下料,减少浪费,控制最小损耗。
        5、板材切割保证切割口的垂直度,板条端头的90度对在切割过程中造成的缺陷由本岗位进行修补,自检合格后转到下到工序。
        6、小件切割,保证划线准确,切口的垂直度,不要有大于1毫米割痕并清除氧化铁,堆放整齐,做好标识。
        7、气割的允许偏差:
        (1)零件宽度、长度正负3毫米(2)切割面平面度允许偏差值0.05倍的板厚值,且不应大于2毫米(3)割纹深度不应大于0.3毫米,局部缺口深度不应大于1毫米。
        8、板条拼接,注意拼接方向(便于组立)对接焊缝必须保证不底于二级,加设引弧板,割掉引弧板,打磨两侧焊口,长、宽、标于板条端头,按同一规格分类堆放。
        9、剪板机必须专人负责,其他工作人员不得擅自使用。小料切剪按图纸中尺寸合理加减余量。成品必须按图表明工程名称,规格,放置整齐。
        10、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。
        11、定期对工具,设备,进行维护,保养。
        12、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。
       
        二、组立工位
        1、对上道工序下来的产品进行质检,质检合格的本到工序使用,对于质检不合格的反回上到工序处理,上道工序不能处理的报车间领导,对隐瞒不报的严肃处理。
        2、清除板条氧化铁。
        3、组力时必须保证H型钢的翼缘板与腹板的垂直度,翼板与腹板压紧,无间隙,一端保证图纸的尺寸。(齐头保证垂直度)
        4、定位焊时焊点不宜过高,不允许出现虚焊,夹渣、咬边和较深的弧坑
        5、端部高度h>2000毫米,允许偏差3毫米,h<2000毫米,允许偏差正负2毫米。
        6、翼缘板对腹板的垂直度:连接处允许偏差1.5毫米,其它处一百分之翼缘板宽度,且不应>5毫米。
        7、组立件立弯、旁弯小于等于5毫米,组立中心偏移2毫米,组立扭曲H小于等于500毫米,允许偏差值小于等于5毫米。
        8、按图标识,保证标识清晰,并做好记录
        9、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒事实的一经发现严肃处理。
        10、定期对工具,设备,进行维护,保养。
        11、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以1-30元罚金及除名。
       
        三、埋弧焊工位
        1、检查上到道工序的H型钢是否合格,不合格的反回上个机组,合格的焊接。
        2、焊接前必须清除工件焊缝的氧化皮,油污等赃物。
        根据图纸要求(材质、厚度)和理使用焊丝、焊剂、调节电流、电压、速度。确保焊接质量,焊角高度。
        3、在焊接过程中,造成的缺陷;如局部咬边、砂眼、击穿必须由本岗位修补。
        4、H型钢端头须设引弧板和收弧板,焊接完成清楚焊渣,检查焊接外观质量,合格转到下个工位。
        5、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。
        6、定期对工具,设备,进行维护,保养。
        7、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以罚金及除名。
       
        四、校正工位
        1、机械校正,压力均匀不能造成局部凹凸现象,确保翼板与腹板垂直度。
        2、火焰校正,要使工件受热均匀,不能造成局部过热,要不断移动焊把,钢材温度不易超过800摄氏度,使工件自然冷却。
        3、直线度保持千分之L,且小于等于5毫米,翼缘板对腹板的垂直度:连接处允许偏差1.5毫米,其它处一百分之翼缘板宽度,且不应>5毫米。拱度等执行GB50205-2001具体标准
        4、如果本岗位出现错误应第一时间上报车间领导,研究解决,对于隐瞒的一经发现严肃处理。
        5、定期对工具,设备,进行维护,保养。
        6、以上各项应严格执行,违规者视情节轻重处以金1-30元罚及除名。

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