人事部门负责人岗位安全职责

  来源:安全管理网 点击:  评论:  更新日期:2018年03月12日

1  对本部门的安全工作负全面领导责任。是本部门安全第一责任者。
2  组织建立、健全工伤管理制度、兼职消防队消防管理制度、本部门防火制度和机动车辆管理制度、保卫制度、食堂卫生管理制度、档案管理制度、员工定期体检和职业病检查制度等。
3  对公司管理大纲中的各项有关安全制度的实效性负责。
4  监督、检查、指导、考核本部各主管的安全工作。
5  对公司档案室的防火工作负责。
6  保证所提供的食品、饮品安全及人员聚集场所安全。
7 保证公司财产安全。
8  保证公司内道路畅通和整洁。
9  负责兼职消防队火灾出警及队员训练、演习。
10  保证公司环境绿化合理、优美。
11  监督、检查、指导、考核处室各岗位的安全工作。
12  定期组织进行员工安全培训教育。
1.2.3  人事部门人事管理岗位安全职责
1.2.3.1  在直属上级的领导下,对本职工作安全负责。
1.2.3.2  及时上报和下发有关安全生产性文件。
1.2.3.3  对外接待工作,负责外来人员的人身安全。
1.2.3.4  保证生产事故情况下用车、急救人员及药品。
1.2.3.5  正确把握舆论导向,及时采访、宣传、报道安全生产信息及安全生产先进典型。
1.2.3.6  做好档案管理,保证各类档案的准确性、完整性、重要档案的保密性。
1.2.3.7  落实安全奖惩考核。
1.2.3.8  及时参加工伤保险,及时处理工伤善后事宜。
1.2.3.9  定期组织员工进行健康体检及职业病定期检查。
1.2.3.10  定期轮换易发职业病岗位人员。
 

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