人事部门安全职责

  来源:安全管理网 点击:  评论:  更新日期:2018年03月12日

1  认真贯彻国家《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《档案法》等与安全生产有关的法律、法规,认真执行劳动人事制度。
2  及时传达、传递上级部门有关安全生产的文件、通知和指示,报送领导阅批后下达各有关单位、部门贯彻落实。
3  做好有关安全生产方面文件的催办,督促有关部门及时处理。
4  严格执行派车制度,保证紧急情况下用车。
5  制定合理的工资晋升、奖金分配、岗位工资测评及技能工资考评办法,使其有利于调动员工生产积极性,以促进安全生产水平的提高。
6  认真贯彻落实《劳动法》,依法处理劳动纠纷,及时做好因工伤亡、比照因工伤亡员工的善后抚恤工作和工伤保险工作。
7  定期组织全体员工进行健康检查和一线员工职业病检查。
8  落实安全生产考核。
9  做好安全生产宣传、报道工作。
10  做好档案保密工作。
11  负责公司财产保卫工作。
12  负责公司厂区道路交通管理。
13  防止发生人员食物中毒。
14  负责食堂、宿舍等人员聚集场所、档案室用电、用气及消防安全。
15  负责公司兼职消防队日常管理、培训、训练及火灾出警;负责公司日常消防检查并监督整改。
16  组织修订、完善公司管理大纲中的各项管理制度。
17 在对外接待工作中,对外来人员的人身安全负责。
18认真贯彻执行国家信息网络管理的法律、法规和有关规定,制定公司信息网络管理制度,认真进行信息网络的维护和检测,保证信息网络的正常运行,对公司信息网络的安全负责。
 

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