为进一步倡导降本增效意识，降低行政成本，公司拟处置*****轿车。经公司研究决定，优先采用公司内部员工竞价购买的处置方案。具体方案如下：

1、车辆新旧程度

******：购于2008年8月27日，原价值30万元，车辆行驶69000多公里，一年油费：16224元；保险及车船使用费：9618元；其他（维修、年审、停车、保养、过路过桥）：2722元；年费用合计：28564元。。

2、市场价格调查：经公司在二手车市场上的询价，该车售价大约在14万元左右，预购买车的员工可根据车的情况自行到市场上询价，以便能以合理的价格竞标成功。

3、处置车辆底价：根据市场价格，公司对待处置车辆先定底价，员工公开、公平竞价。*********竞标低价为：160,000.00元，底价中包含了至2012年11月12日的车辆交强险费用，另外中标者要承担过户等一切费用，公司不再承担。

4、竞标规则：参加竞标的员工必须是本公司正式员工，且车辆过户必须是员工本人，3年内不得转卖他人。每人仅限竞买一辆。预参加竞标购买此车辆的员工，需先交纳5万元竞标保证金，缴纳保证金日期截止到2012年1月4日中午12:00，缴纳地点公司资产财务处，过期不收。缴纳保证金后，方可具有竞标资格，如竞标未成功，公司将退还保证金。

5、竞标程序：具有竞标资格后，总办将另行通知竞标人参加竞标，竞标价格以最高价为中标，每次竞价差额不得低于300元。竞标后竞标成功者3日内付清购车全款并签订车辆买卖合同，否则视为放弃并处以保证金10%的竞标成功未实际购买的违约处罚。

请竞标者仔细阅读以上条款，如有疑问及时咨询总办相关人员，因本人的误解造成的个人损失由本人承担。

请竞标者仔细阅读以上条款，如有疑问及时咨询总办相关人员，因本人的误解造成的个人损失由本人承担。

总经理办公室

二O一一年十二月二十六日