2.中央企业安全生产长效机制有待进一步完善。一是中央企业中涉及煤矿、非煤矿山、化工、冶金等高危行业（领域）的企业达59家，安全生产水平差别大，安全管理难度大。二是企业发展方式未有根本转变，安全生产深层次问题亟待解决。一些企业重速度、重产能、重规模，忽视安全条件、安全管理、源头控制，导致隐患增多和事故发生。一些企业安全技术水平不高，安全保障能力低。三是安全生产投入不足。部分中央企业没有建立完善的安全投入机制，安全费用提取等政策措施落实不到位，不能满足企业改善安全生产条件的需要。四是一些重大安全隐患亟待治理。部分中央企业尤其是矿山企业生产历史久远，部分设备设施老旧，一些生产工艺和设施已经不能满足当前安全生产标准的要求。如矿山企业的老巷道与规程标准有差距，提升、通风设备设施落后，排水管道更新速度和能力跟不上深部采矿要求，电线电缆老化，老旧厂房安全隐患频现，应当淘汰的落后工艺设备仍在使用等问题突出，给中央企业安全生产管理水平的提升带来一定压力。

3.重大危险源监测预警手段不足，资金缺乏。大部分中央企业都是从管理的角度，对重大危险源监测预警进行严格要求，但未能使用先进的电子监测预警设备，对尾矿库、火工品存储、锅炉等重大危险源实现实时监测预警，煤矿、非煤地下矿山采空区塌陷等重大危险源监测监控技术应用尚未得到普及。一些老的矿山企业历史欠账多、危险源多、灾病严重，亟待加大资金支持力度，强化监控手段，彻底消除隐患。

4.大部分中央企业安全生产先进适用技术装备水平不高。主要表现在：先进适用安全生产技术装备普及率不高，一些落后陈旧的技术、设备仍在使用，抗灾能力不强，存在很多潜在的安全隐患，易引发事故，企业的本质安全水平很难得到提高，难以保证安全生产。如长输油气管线的安全维护，由于未全面应用安全监测检测技术等，仅依靠人工日常巡护，效率不高，难以保障长期的安全运行。

5.企业安全文化建设有待大力加强。与各行业世界领先企业相比，除个别企业外，多数中央企业在管理理念、安全生产管理模式、安全生产教育培训以及事故应急救援等方面存在较大差距。部分中央企业的新员工尤其是一线作业工人由于文化水平低，安全素质不高，安全意识不强，违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的问题相当严重。一些中央企业使用的大量农民轮换工、临时工和外包工，文化素质低，缺乏起码的安全知识，安全意识和自我保护能力较低，且流动性大，重复培训压力大，给企业安全管理带来较大难度，制约着企业安全水平的提高。同时，大部分中央企业缺乏安全生产相关的培训机构，且现有的培训机构普遍存在培训设施建设落后，培训内容老化、形式单一等问题。此外，中央企业安全生产激励机制不健全，不利于调动中央企业进一步做好安全生产工作的积极性，目前“只罚不奖”的安全生产制度现状亟待改变。

三、指导思想、建设原则和目标

（一）指导思想。

认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻国务院《通知》精神，坚持安全发展，突出预防为主，依靠科技进步，提高风险防控水平，引导中央企业不断加大安全投入，提升安全生产水平和应急救援能力，有效降低事故总量，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进中央企业安全生产状况根本好转。

（二）建设原则。

1.统筹规划，分步实施。着眼中央企业安全生产工作的长远发展，准确把握安全生产保障能力建设方向，统筹长远规划与近期目标，紧密结合当前安全生产工作实际，优先解决最突出、最紧迫的问题。

2.重点突破，全面推进。以切实加强中央企业应急救援能力建设为重点，全面推进一批安全生产先进适用技术和装备的推广应用及研发，建立安全隐患排查治理系统，提高重大危险源监测预警水平，加强安全教育，完善激励机制，有效降低中央企业生产安全事故发生率。

3.改善条件，提升水平。通过本规划的有效实施，改善中央企业安全生产工艺、技术、装备、设施条件，夯实安全基础，推进安全达标，提升安全保障水平，促进中央企业安全生产形势持续稳定好转。

（三）建设目标。

力争到2015年，建立高效的中央企业应急救援体系、坚实的安全生产技术保障体系和完善的重大危险源监测预警体系，率先实现安全生产标准化建设达标，安全生产保障能力显著提高，重特大事故得到有效遏制，重点行业（领域）安全生产状况明显改善，事故总量稳定下降，安全生产总体状况根本好转。

1.有效提高中央企业应急救援水平。加强中央企业应急救援队伍和应急救援培训演练基地建设，促进中央企业更好地履行应急救援的社会职责，最大限度地减少生产安全事故灾难造成的人员伤亡和财产损失。发生重特大事故后，应急救援队在规划服务区内携有关装备10小时以内到达事故现场的覆盖率达到80%以上；大型水泵、钻机等重型救援装备18小时以内到达事故现场的覆盖率达到80%以上；事故现场的图像和数据信息实时传送到各级应急指挥机构的成功率达到80%以上；事故遇险人员生还比例和遇难人员搜寻成功率明显提高；救援过程中次生事故的发生率和救援人员伤亡数量明显下降。

2.切实提高中央企业安全生产先进适用技术和装备的总体推广应用水平。通过推广应用和研发一大批先进适用的安全生产技术和装备，有效提高中央企业生产安全事故控制能力和本质安全水平。

3.全面提高中央企业重大危险源监测预警水平。加强中央企业重大危险源监测预警系统（技术）的推广应用，到2015年，所有中央企业重大危险源普遍建立有效的监测预警系统。

4.加强中央企业全员安全培训教育工作。中央企业新员工、外来作业人员安全培训率达到100％。特种作业人员按国家有关规定经专门的安全技术培训并取得特种作业操作证，做到全部持证上岗。

5.建立中央企业安全生产奖励机制。建立中央企业安全生产奖励机制，重点支持中央企业所属单位加强安全生产保障能力建设，调动从业人员做好安全生产工作的积极性，有效激励中央企业所属单位切实加强安全生产工作。

四、主要任务

（一）加快应急救援队伍建设。

矿山应急救援队伍：重点建设19个矿山行业中央企业应急救援队伍，作为国家和区域矿山应急救援队的有力补充，形成完善的国家矿山应急救援队伍体系。

油气田应急救援队：中石油、中石化和中海油三大石油公司所属企业，重点建设7个油气田应急救援队,承担规划服务区域内石油天然气开采事故抢险任务。

危险化学品应急救援队：重点建设27个化工行业中央企业危险化学品应急救援队，承担规划服务区域内危险化学品事故抢险任务。

隧道应急救援队:重点建设2个国家隧道应急救援队，承担重特大铁路、公路隧道事故的应急救援任务。

水上搜救队:重点建设3个国家水上搜救队,承担重特大事故水上搜寻与救护任务。

旅游救援队：重点建设1个国家旅游救援队,承担旅游重特大事故搜寻与救护任务。

危化救援技术指导中心:重点建设1个国家危化救援技术指导中心，实现全国化学事故应急救援系统的资源和信息共享。

应急救援培训演练基地：重点建设32个国家应急救援培训演练基地。