二、对当前班组长的综合素质及作用发挥状况分析。
        首先，立国主任就如何发挥班组在安全中的作用以及对班组长所应具备的素质，提出了几点要求。
        1、班组长要有较强的表达、沟通能力。无论是传达上级工作部署、主持召开班前会，安排布置本班组工作、提示安全注意事项、还是贯彻安全生产措施，都要言简意赅，条理清楚。
        2、班组长要有较强的安全责任。要熟悉规章制度和安全措施，全身心投入工作，遇事不推诿，带领班组职工遵守纪律，保证安全生产。
        3、要坚持召开班前会，强化班前安全教育。坚持班前安全学习、教育，有针对地讲清每一个工作环节中的安全注意事项；班中要按章作业，严把安全关。督促和教育职工上标准岗，干标准活。同时做到本班无事故、无违章，不留隐患给下一班。班后做好总结。
        4、班组长要大胆管理，奖罚分明，严格落实班组安全责任。要对违章违规人员、安全隐患不能及时整改或发生事故的责任人进行批评。
        对选配班组长以及班组长中存在的问题，靳书记提出了自己的几点看法：
        1、选好班组长。班组长应具备以下能力：较高的安全意识和安全知识；出色的技术能力和个人素质；较强的组织能力和应变能力。
        2、由于班组长的综合素质在不同程度上存在一定的差异，我们在配备班组长时不能求全尽善，但也要尽量选择责任心强、敢于大胆管理的人员，使一线班组长的能力尽可能适应安全与生产需要。
        3、班组长在班组管理中不敢大胆管理，在困难面前有畏难情绪，对违章违纪的处罚存在老好人的思想。
        4、班组长综合素质不高也是一个普遍现象。
        三、重点发言。
        孙主任：
        各班组长要结合自己的工作实际，深入查找安全隐患和违章行为。要从容易造成人身伤害的各个方面进行隐患排查，检查自己和他人在工作中是否存在不安全的行为和不规范的操作，有没有忽视安全规程和违反劳动纪律的现象，是否存在劳保用品传达和使用不规范的情况等。作为“兵头将尾”的班组长，对控制事故的发生起着非常重要的作用。如果班组长责任心不强，对违章违纪职工听之任之，个人主义严重，必然会导致班组团队涣散，工作效率低，安全意识淡薄，发生事故的概率也会增加。
        黄忠宝：班组长要带头组织好本班的生产和安全工作，对本班负责，完成当班生产任务和安全工作；认真开展好班前会，认真落实当班任务；班前、班中、班后认真检查各生产环节是否存在安全隐患并及时处理；坚持标准化作业，认真做好交接班，发挥好“兵头将尾”的作用。
        訾保民：班组工作中做好互控、他控，防止事故发生。培养班组成员的责任心，养成认真负责的工作态度和工作习惯，能准确判断处危险点并及时纠正，做好防范措施，能提高班组的整体工作能力。
        四、车间下一步工作重点。
        1、重点提高班组长综合素质，选配好班组长，发挥好班组长的职能。
        2、发挥好班组在安全生产中的作用，完善各项规章制度，严格班组的制度执行，把班组的各项制度体现在生产过程的各个环节上。
        3、建立奖励机制，做到班组安全生产有奖有罚，奖罚分明，促使班组安全责任落实到位。
        4、调动班组长的积极性和主动性，认真开展好班组安全活动。