为了控制建筑工人间的不安全行为传播，塑造良好安全氛围。利用六次调查的结果，以群体封闭性为切入点，分析了建筑工人不安全行为传播的过程和方式的特性，提出了控制不安全行为传播的建议。结果表明: 中国建筑工人的群体封闭性体现为结构和关系封闭性，对工人行为和心理产生显著影响; 班组长行为等内部因素对不安全行为传播有显著影响，而安全教育等外部因素对不安行为传播的抑制作用并不显著; 示范模仿是“一对多”的不安全行为传播方式，具有传播速度较快、强度较高、广度较小的特点，感染从众是“多对一”的不安全行为传播方式，具有传播速度较慢、强度较低、广度较大的特点; 示范模仿能够实现偶发的个体不安全行为向频发的群体不安全行为演变，再通过感染从众诱发新的个体不安全行为，最终形成恶性循环。