强化油田各级安全生产管理人员和操作人员的安全意识，使他们彻底明白特种作业安全培训的价值，真正理解“培训贵，不培训更贵”的深层内涵。

　　1．提高安全意识，建立约束反馈机制

　　提高送培单位各级安全生产管理人员的安全意识、培训意识；提高培训学员的安全意识，使其明白进行特种作业安全培训的必要性、重要性和紧迫性；建立约束、反馈机制，定期了解培训学员的学习情况，并结合实际情况进行必要的奖惩，进行定期的回访，及时掌握培训的效果，并对培训效果进行适时的评价。

　　2．提高培训教师自身素质

　　特种作业安全培训教师在安全培训过程中起到关键的作用，必须重视培训教师的作用，强化师资力量，重视培训教师的再培训过程，积极探索安全培训新模式，探索新的培训方式方法。

　　3．建立事故关联制度

　　结合企业实际情况，建立事故关联制度，即送培单位发生特种设备事故后，不但要追究事故当事人的责任，还要根据实际情况追究相关培训单位的责任，客观上也进一步提高了培训机构的培训意识、学员的学习意识。安全生产无小事。提高油田特种作业安全培训质量不是某一个部门、某一个单位就能单独完成的工作，这是一项艰巨而又任重道远的系统工程，需要送培单位、培训单位、质量监督部门等等的共同努力，在提高送培单位安全效益、提高培训单位经济效益的同时，也切实地提高员工自身的安全价值，进而为油田安全生产做贡献。