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发挥安全文化作用 夯实企业安全基石

  来源:安全管理网 
评论: 更新日期:2020年10月12日

煤矿安全责任重于泰山,职工生命高于一切。面对市场经济条件下利益主体多元化的格局,研究和发挥安全文化的作用,对于加强企业安全管理,强化职工安全意识,夯实安全工作基石具有重要意义。

一、深刻分析煤矿发生事故的原因,充分认识发挥安全文化的重要性。多年来,血的教训一再告诉人们,在煤矿人身事故发生的诸多因素中,人的因素、设施的因素和工作环境的因素中,人的因素是导致事故发生的最直接、最主要因素:一是思想麻痹,抢时间、抢任务、抢早上井的三抢所致;二是违章指挥现象屡禁不止;三是一些新工人缺乏必要的安全知识培训,违章作业;四是不良的行为习惯,明知“三违”却依然我行我素。可见,一些职工还未真正把“安全第一”的思想放在首位,安全文化素质亟待提高。必须用先进的安全文化引领企业安全管理,充分发挥安全文化的作用,为安全生产提供精神动力和智力支持。

二、深刻理解安全文化的内涵,不断强化职工安全理念的渗透。安全文化的内容十分丰富,既包括安全设施等物质文化,又包括安全哲学、行为养成、行为规范、安全教育、安全法规等精神文化。安全文化对提高企业安全管理的整体水平起着无可替代的作用。只有深刻理解安全文化的内涵,才能提高建塑安全文化的自觉性。在日常的安全管理过程中,要发挥安全文化的引领作用,不断强化职工的安全理念渗透:一是利用班前班后和“二五”活动时间,组织职工学习安全理念;二是制作安全理念宣传牌板,使职工在有意或无意中学习和掌握安全知识;三是利用职工喜闻乐见的文艺形式,宣传安全理念;四是定期不定期地组织考试,使每个职工都能够准确诠释安全理念的内涵。通过多种形式的理念渗透,使安全理念在职工心中开花结果,做到“一举一动,规章至尊”。

三、扎实开展安全生产教育,突出“严、实、活”三个字。首先是突出“严”字。在市场经济条件下,一些煤炭企业受利益驱动,不能正确处理安全与生产、安全与效益的关系,安全管理严不起来、规章制度落实不下去。因此,要充分发挥企业安全文化的作用,以严肃的态度对待安全,以严密的纪律约束安全,以严格的奖惩整顿安全。对安全工作来说,严肃的态度是前提,严密的纪律是关键,严格的奖惩是保证。其次是突出“实”字。安全是企业最大的稳定,是煤炭企业做好一切工作的前提和保证。充分发挥安全文化的作用,就要夯实安全宣传教育,走好“五步棋”:一是安全教育要紧紧贴近安全生产实际,围绕安全生产的重点、难点和职工关心的热点问题开展;二是安全教育必须有实实在在的内容,不能空喊口号或纸上谈兵;三是安全教育活动必须有针对性,力戒形式主义、走过场、摆花架子;四是安全技能和安全知识的培训,必须坚持缺什么、补什么的原则,通过培训使职工真正有所收获;五是要做好“三违”职工的思想政治工作,促进“三违”的转化。三是突出“活”字。近几年来,大多数煤炭企业都在积极探索安全教育的好形式,比如:班前礼仪、“二五”安全誓言、组织工亡职工家属进行现身说法教育等,都取得了明显的效果。但是,从职工对安全宣传教育的反映来看,形式还是比较呆板。安全教育工作是做人的工作,人的思想是最活跃的,它随着时代、环境的变化而变化,这就要求安全教育必须从职工接受安全教育的心理角度出发,拓宽思路,博采众长,注重创新,不断注入新鲜血液以使其充满生机和活力,深入人心,见到实效。

四、构建安全宣传教育网络,建立健全安全教育制度。首先要发挥好职能部门的作用。矿党委宣传部门、工会、共青团组织都要同心协力,认真组织群监网员、青监岗员开展安全教育工作,从实践中总结经验教训,提高群监网员、青监岗员的素质,更好地服务于安全宣传教育。安监部门更要积极配合党委宣传部、工会、团委等部门共同搞好安全宣传教育工作。其次要建立健全各项制度,使安全宣传教育制度化、正规化、日常化。要建立健全安全知识、法律法规的学习制度、职工操作技能的培训制度、安全宣传教育的考核制度等。并制定出具体的考核标准,对完不成宣传教育任务的单位和领导严格考核。用制度来规范安全宣传教育工作,只有这样才能把安全宣传教育工作落在实处,见到实效,发挥出安全文化应有的作用。

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