1、在安全部经理的领导下，负责撰写有关通知、报告等工作。                      2、负责取回总经理室的各类文件、批函和通知。                                            3、负责部门各类文件、资料的保管工作。                                                    4、按人力资源部门的要求，按时收集、统计整理好本部人员当月考勤，填写好本部当月考勤报表报送人力资源部。                                                 

   5、汇集整理各种信息、掌握动态，及时提供给部领导以作为指导安全管理工作的参考。                                                   

 6、出席部门例会及部门全体人员会议，参与部门各项工作的研究，认真做好记录并整理会议纪要。                                                 

   7、每周整理一次收发的各类文件、通知、纪要等，并按类别和时间顺序分别归档。                                                  

  8、起草部门半年和全年工作总结，统计、整理事故案例和典型事例。