考核 项目 | 分值 | 考核评分办法 | 扣分原因 | 得分 | |
一、 “三违” | 25 | 1、严重“三违”扣10分/人次。 2、一般“三违”:一线队扣4分/人次;二线队扣6分/人次;三线队扣10分/人次。 3、安全员、瓦斯员、井口检身工违章按严重“三违”论处。 4、违反井下作业人员管理系统有关规定,按严重“三违”论处。 | |||
二、 隐患 排查、 处理 | 25 | 1、职能科室在日常工作中查出的安全隐患属于安全员或所辖队未查出的,每条扣基层队、安全员各1分。 2、兰花公司及上级部门安全检查中查出《煤矿安全规程》中明令禁止的项目,每条扣10分。 3、基层队每班对所辖责任区域未进行安全隐患自查的扣5分。 4、基层队未建立隐患自查整改台账的扣3分,记录不清扣2分。 5、未执行开工前半小时维修制度(含地面队对所辖设备的运行前安全检查)扣2分/次。 6、有隐患而当班既未处理又未上报扣2分/次。 7、隐患排查卡所列内容未按时处理或遇特殊原因不能按时处理而又未及时向安全科提交书面汇报材料说明原因扣4分/项。 8、工作面隐患公示牌上所列隐患未在规定期限内按标准整改落实的,每一项扣2分;安全员填信息单后未填写隐患公示牌每条扣0.5分。 | |||
考核 项目 | 分值 | 考核评分办法 | 扣分原因 | 得分 | |
三、安全检查“三定表”落实处理 | 10 | 1、安全检查通知上所列人员未参加检查扣2分/人次。(请假除外) 2、检查结束后,当日未领取“三定表”扣2分/次。 3、“三定表”所列隐患未按要求落实处理,且未及时写明处理原因的扣6分/项。 | |||
四、 安全例会、班前会 | 3 | 1、未参加安全办公会议、安全例会且未请假扣2分/次,非单位负责人参加扣1分/次。 2、参加安全办公会议、安全例会而未作会议记录或主要内容记录不全或未向职工传达扣1分/次。 3、未组织班前会或未将本班安全措施及有关注意事项布置下去扣1分/次。 | |||
五、 周五安全 活动日 | 3 | 1、未组织安全活动日且未到安全科声明扣3分/次。 2、安全活动无记录或记录过于马虎扣1分/次。 3、活动当日职工有出勤而无故不参加者扣1分/人次。 | |||
六、 班评估 | 6 | 1、出现一个班次,班评估分不达90分扣1分,不达80分扣2分,不达70分扣3分。 2、班组长不在评估表上签字,一次扣1分。 3、评估表填写不清或乱填写一次扣1分。 | |||
考核 项目 | 分值 | 考核评分办法 | 扣分原因 | 得分 | |
七、 通风瓦斯管理 | 6 | 1、一线队违反瓦斯管理规定,强行作业每次扣6分;通风瓦斯设施受损不及时更换、维护每次扣3分;有关人员下井不带便携瓦检仪或不悬挂在指定位置每次扣2分。 2、二线队(除通风队)违反瓦斯管理规定,强行作业每次扣6分,应带而未带便携瓦检仪器下井者每人次扣2分。 3、通风、防尘、压风、防灭火等安全设施损坏一次扣3分;因此而影响其它队安全生产30分钟以上每次扣1分、一小时以上每次扣2分、4小时以上每次扣3分、8小时以上每次扣6分。 | |||
八、 队干 跟班 | 6 | 1、发现一次无队干跟班扣3分。 2、工作场所安全与生产发生冲突时,跟班队干未能正确处理,忽视安全,每次扣3分,因此而导致事故扣6分。 | |||
九、 责任区管理 | 7 | 1、设备管理、管线吊挂、材料码放整齐,符合相关标准,否则发现一处扣1分。 2、使用氧焊设备的单位,运输途中要按规定运送氧气瓶、乙炔瓶,不得放在地上滚动、摔碰,工作时气瓶位置放置符合规程规定,当班使用结束后要及时升井,违反此规定扣3分/次。 3、对责任区内的安全设施负有监管义务,发现损坏、丢失一处扣1分。 4、责任区内淤泥积水、杂物清理不干净,一处扣1分;责任区内绞车管理牌,警示、警告牌等安全管理牌悬挂不齐、有灰尘、字迹不清每处扣0.5分。 5、井口20m范围内禁止抽烟,否则扣5分/人次。 6、大块炭、矸石(25㎜以上)严禁进入煤溜、皮带,发现一次扣1分。 | |||
考核 项目 | 分值 | 考核评分办法 | 扣分原因 | 得分 | |
十、 安全保障(材料) | 7 | 1、现场检查发现锚杆拉拨仪、锚索涨拉仪、力矩扳手有损坏不及时更换或能使用而未使用的扣5分/次,抽检根数不达作业规程要求的扣1分/次。 2、使用锚杆支护的掘进工作面,超过作业规定距离未安设顶板离层监测仪一处扣2分,未按时观察填写记录牌的扣1分/次。 3、行人车、提升绞车钢丝绳及联结装置,跑车防护装置等安全设施未按规定检查,扣4分/次。 4、其它发现一项一处安全保障不到位扣1分。 5、乳化泵无自动配比仪或未使用自动配比仪,压力不够,泵站司机未使用乳化液浓度检测仪检测,质量员未使用测压仪检测工作面单体柱压力的每处(次)扣1分。 | |||
十一、持证 着装 | 2 | 1、发现着装不规范或未使用劳保用品每人次扣1分。 2、特殊工种无证上岗扣1分/人次,,未经培训上岗扣2分/人次。 | |||
合 计 | 100分 | ||||