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加强废钢现场的静态控制和动态管理确保安全生产

作者:姜海  
评论: 更新日期:2010年11月11日

  二、废钢加工生产作业现场的动态管理

    所谓动态管理,就是对废钢加工生产作业现场的作业人员的不安全行为、意识的管理。人身伤亡事故的发生,往往是由于人的意识麻痹而引起,也就是说起来重要,干起来不要,平时马虎,关键疏忽,凭经验、凭想当然进行工作,结果导致不安全行为的产生。为了强化职工的安全防范意识,控制好人的动态行为,我们采取完善制度、规范程序、明确责任的作法,并展开经常性的、多样性的安全教育培训及安全竞赛活动,抓住废钢加工生产作业现场动态管理的关键;安全生产“五同时”、安全工作“五到位”、安全检修“五清楚”,来促使安全管理水平不断提高。

    1.安全生产必须做到“五同时”。即:在对废钢加工生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比时,同时也对安全工作进行计划、布置、检查、总结和评比。从处领导到职能管理部门,始终坚持一贯,认真落实“五同时”。凡属安全议题,必上处长办公会讨论;每月安全工作例会和各类大中型会议,安全内容非讲不可;每天晨会,处领导布置工作任务时,首先布置安全工作。反复强调要完成工作任务,首先必须要杜绝安全事故;要争创先进,首先得争创安全生产;要取得效益,首先要做到确保平安。

    2.安全工作必须做到“五到位”。即:安全教育到位,安全责任到位、安全工作到位、安全防范到位、安全奖惩到位。

    (1)安全教育到位。我们坚持以安全教育为先,从完善和落实安全规章制度入手,坚持日常安全教育与特色安全教育相结合。在狠抓日常性的三级安全教育和班组安全活动的同时,还注重开展具有企业特色的安全教育,组织职工进行现场操作安全教育和实际操作安全教育。各级领导和职能部门都能把安全教育放在首位,做到安全工作年年讲、天天讲、反复讲。结合企业实际,定期开展安全竞赛活动。坚持安全教育与强化培训相结合,每年组织各类人员进行安全培训,做到领导干部、安全管理人员、特种作业人员、劳务人员持证上岗率100%。提高了职工的安全防范意识和企业安全管理水平。

    (2)安全责任到位。我处每年初都与各车间及相关部门层层签订安全风险抵押责任书,明确各单位行政一把手是安全工作第一责任人,要负起责,挑起担,实现本单位安全责任目标,并进一步量化细化,落实到人。每年都开展对各自的安全责任制进行再学习、再认识、再提高活动。对照安全生产责任制找出工作差距;定期召开安委会,讨论解决安全生产上存在的问题。明确规定安全生产“谁主管谁负责,谁检查谁负责,谁参与谁负责”的“三谁原则”。要求各相关单位严格把关,加强协作,经常检查勤于指导,确保横向到边,狠抓各单位安全责任制落实,要求各级检查人员认真检查严格登记,并纳入经济责任制和领导干部考核当中。确保纵向到底,狠抓动静态五级安全检查制的落实。

    (3)安全工作到位。我们要求各职能部门和各级检查人员,重安全、见行动,心要操到,腿要跑到,责要尽到。坚持到一线多走多看、多转、多说、多教、多帮,在走一走、转一转、看一看的过程中,指出问题,查找纰漏,发现隐患,及时处理。对因工作不到位,使责任区内安全工作出现事故,在处理事故责任人的同时,也要追究责任区检查人员的责任。与此同时,我们还不断加强安全员队伍建设,充分发挥安全员网络作用。通过深入细致的工作,使各项工作顺利开展。安全工作只有起点没有终点。我们结合企业实际,开展安全工作大讨论活动,引导职工克服骄傲自满、盲目乐观等思想倾向、防骄破满,时刻绷紧安全弦,使职工做到思想上反麻痹,工作上反懈怠,作风上反浮躁。牢固树立安全责任意识和忧患意识,正确处理安全与生产,安全与效益之间的关系,切实保证安全生产。在安全管理上采取了“统一指挥、合理布局、重点防范,责任到人”的管理办法。做到检查重点,检查区域,检查周期,检查人员,检查责任五落实。

    (4) 安全防范到位。始终坚持“安全工作重预防,全员防护保平安”的原则,要求岗位自保,班组互保,全员力保,让职工在实际操作过程中不但要学会自己保护自己,而且互相提醒保护,全员全身心工作,全力以赴保护。同时,开展经常性的安全反事故演习,通过开展各种有效活动,提高了职工的安全防范意识和预防能力,做到安安全全上岗,安安心心工作。
 

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