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劳动安全防护用品管理制度

  
评论: 更新日期:2013年09月09日

        6.进入生产现场从事生产作业,必须认真穿戴好劳动防护用品.
        7.劳动防护用品使用按从事本岗位的实际生产时间计算.期满手以旧换新.
        备用的劳动防护用品要专人保管.
        员工调出时,个人劳动防护用品一律由单位收回;员工单位内部调动时,个人劳动防护用品、卡片同时转交新单位;工种变动时,原工种和新工种标准之间的差别按实际情况增减.
                     四、劳动防护用品管理部门职责
        安全管理部门
        (1)对劳动防护用品质量、款式、标准招待及使用情况进行监督检查.
        根据国家、省、市行业规定标准结合本单位实际情况修订劳动防护用品使用、发放标准和管理办法。
        如发现质量款式等不符合要求,有权指令停止发放和退回。
        安全管理部门负责对领用劳动防护用品的审批。
        物资采购部门
        (1)必须采购符合国家标准要求的劳动防护用品。
        (2)特种劳动防护用品的计划采购需报安全管理部门审批同意方可采购。 
        3.材料供应部门
        (1)要认真按劳动防护用品标准、规格、款式、质量要求对入库劳动防护用品进行检查,不符合标准不准入库和发放。
        发现劳动防护用品质量总是时,要报安全管理部门及时进行处理。
        对库内劳动防护用品要认真保管,做好防潮、防雨等事项。保持良好通风,防止劳动防护用品损坏。
        4.财务部门
        按主管部门提出的季度劳动防护用品的预算计划,及时提供劳动防护用品经费。
        建立劳动防护用品专款专用台帐。
        其他部门
        人事劳资部门提供工种及人数,对改换工种人员办理手续,并通知安全管理部门。
        技术部门负责新工艺、新工种认定。
       
       
       
       
       
       
                           青岛地铁一期工程(3号线)12标项目部
       

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