六、工业卫生经费
        1、每年提取折旧金额的10%-20%作为尘毒治理资金，不得挪用，安排的项目必须形成固定资产。
        2、集团公司每年拨出一定比例的工业卫生经费，用于工业卫生增添更新必要的监测监督仪器设备以及日常监测、防护、宣传、培训工作等费用。
        3、有毒有害作业工人体检，特种作业体检费用由各分子公司（部处）用转帐支票将体检费转入工业卫生科，体检费用在各单位生产费用中支出。
        七、防护与监察
        1、新建、改建、扩建生产性工程项目的工业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所有害在毒的浓度（强度）符合国家标准。
        2、各单位生产应首选无害的原材料或以低毒代替高毒的原材料。
        3、防毒防尘设备设施应指定专人（专门机构）负责维修、保养，确保有效运转以达到防护之目的。
        4、各单位不得安排未满十八岁的未成年人从事有毒有害的生产劳动。
        5、各单位必须执行国家女工保护规定做好女职工五期保护工作。
        八、监测与监护
        1、工业卫生监测与监护内容
        （1）作业场所中粉尘、毒物、物理性危害因素及其它有害因素的测定。
        （2）对集团公司所属有毒有害作业场所实施监督管理，并定期进行监测。            
        （3）对有害作业区操作工人定期进行健康监护对新就业人员进行就业前体检。（包括临时工）对集团公司所属各单位特种作业人员进行健康体检。
        （4）负责职业病诊断治疗及抢救工作，对已确诊的职业病患者进行门诊与住院治疗。      
        （5）加强各种职业病的预防工作，做好夏季防暑降温药品的发放工作。监督各有害作业区劳保防护用品的发放及作业人员防护用品的佩带使用。
        （6）对有毒有害作业操作工人及相关行业工人因职业禁忌症，经明确诊断后提出调离意见。
        2、监测志监护周期
        （1）粉尘和毒物作业场所每半年监测1次（每年监测2次）。
        （2）噪声、射线、高频、电磁场、高温等物理性危害场所每年监测一次。
        （3）新招收的职工必须进行就业前体检。
        （4）粉尘作业区工人原则为两年体检一次，但粉尘超标作业区工人每年必须体检一次。毒物作业的职工每年体检一次，接触物理性有害因素的职工每两年体检一次（高温作业工人每年署前体检一次）。
        （5）特种作业工人根据集团公司安排进行培训换证明前体检。
        九、附则
        1、工业卫生职业病防治工作与夏季防暑降温工作列入集团公司安全评价、安康杯竞赛工作考核内容。
        （1）无故拖延推诿而造成工业卫生职业病防治工作不能正常进行，而严重影响集团公司工业卫生整体工作不能按期完成的单位领导、技安员根据程度将给予警告至100-500元罚款，所在单位处于500-3000元罚款，罚款用于工业卫生职业病防治工作，所罚单位实行一票否决、不参于当年安评及安康杯竞赛。
        （2）各单位有害作业点达标率、有害作业工人受检率，特种作业工人受检率，必须严格按照兵总安全评价条款所规定的标准，低于此标准的单位，给予扣分及处罚，并对漏检人员经核实后，实行双倍收费。
        2、本办法如有与国家及上级有关文件相抵触之处按国家及上级有关规定执行。
        3、本办法自公布之日起执行，原《工业卫生管理办法》在本办法公布之日起终止执行。
        4、本办法解释权属工业卫生科。