我厂各级领导十分重视安全检查工作，坚持安全检查经常化、制度化，厂级坚持每月一次安全检查；车间坚持每月两次安全检查；班组坚持每周一次安全检查。并把定期检查和突出检查相结合，把厂级检查和基层检查相结合，把综合检查和专业检查相结合，把普遍检查和重点检查相结合，把检查和整改相结合，使安全检查不断线，危险隐患整改不过夜。通过安全检查，查出隐患，抓好整改，取得了良好的效果。
        三、安全检查的主要内容和做法
        1、安全检查的主要内容可分为五大方面：
        ⑴ 查领导
        就是要认真检查各级领导对安全生产的思想认识高不高；查各级领导在工作中是否认真落实了“安全第一、预防为主”的方针；查各级领导是否贯彻落实了“五同时”的原则（即：在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；查各级领导安全责任制执行情况及是否贯彻了“谁主管谁负责”的原则。
        ⑵ 查组织
        主要是检查：安全生产管理机构建立情况；专兼职安全管理人员配备情况。
        ⑶ 查制度
        主要是检查：各项安全管理制度的建立和执行情况，如：三级安全教育制度、工业动火审批制度、安全生产责任制度、事故管理制度，以及各岗位操作规程的建立、执行情况。
        ⑷ 查管理
        主要是检查安全管理的各项基础工作。
        ⑸ 查隐患
        这是安全检查的重点和关键。查重点部位、主要设备、要害岗位等存在的危险因素、漏洞及潜在的隐患。
        2、安全检查的做法，大体分为五种：
        ⑴ 定期检查——企业根据本单位实际规定的定期性检查，如；我厂定的厂级每月一次、车间级每月两次的安全检查等等。
        ⑵ 经常性检查——根据企业实际和人、机、环境等因素，不定期地进行的安全检查。
        ⑶ 季节性检查——根据季节变化和事故发生规律，突出重点，进行的专题检查。
        ⑷ 专业性检查——按专业分工及其特点组织专业人员对某一专业进行的安全检查，如：设备检查、用电检查等。
        ⑸ 综合性检查——为了引起各职能部门的重视，组织有关部门对下属进行综合性的安全检查。
        四、当前安全检查存在的问题
        对于整个安全管理过程来说，安全检查是行之有效的手段，这一点是被实践所证明的，但在实际过程中由于人们的认识程度不尽一致，使安全检查工作的发展呈现极不平衡状态，所以目前安全检查工作存在一些问题和缺陷。主要是：
        1、对安全检查的重要作用认识不足，重视不够，存在检查者凑合，被检查者应付的现象。安全检查中还有不少形式主义的东西，比如：参加检查的人员由于各方面的限制注重表面的东西多，因此有些基层单位投其所好，在检查团到来之前，大搞卫生扫除，刷漆大会战，领导厌倦，职工反感，使得安全检查失掉了应有的意义。
        2、安全检查不到位。由于一些单位领导对安全检查的认识不一致，因此使得检查不到位，满足于听汇报、问情况，现场检查也只看一些表面现象，不做深入细致的工作，敷衍了事，这样很难查出管理上存在的问题、漏洞和隐患，使安全检查失掉了应有的严肃性。
        3、检查标准不统一。安全检查虽已坚持多年，但迄今为止没有一个统一的标准，每次检查前均拟定一个检查提纲或要点，但多数是有参加检查的人说了算，由于参检人员所学专业、技术素质和实践经验的限制，检查深浅不一，单位与单位之间的评比存在一定的误差，同时由于标准不统一、尺度不一致，一年一变，基层单位无所适从，无章可依。
        4、检查人员的配备存在一定问题，不能按专业配备，有些人不懂专业知识，只能走马观花，点到为止，诸多的问题很难发现，起不到安全检查的作用。
        5、检查与整改不能有机地结合起来，换句话说就是检查与整改脱节。往往检查的不管整改如何，也定不了整改措施，使一些隐患久拖不治。
        正是以上这些问题，使人们失去了对安全检查的信心和信任，从而降低了人们对安全检查重要性的认识，造成了对安全检查认识方面的误区，导致了人们对安全检查的逆反心理。
        五、强化安全检查，加大整改力度的几点意见
        安全检查是发现和整改事故隐患、制止违章行为、预防和减少事故的有效手段之一，既然如此，我们就应该在克服存在的问题的基础上要进一步强化安全检查工作，进而加大隐患整改的力度，力求企业生产过程的安全。对此有以下几点意见：
        1、领导重视，检查到位
        首先各级领导应该明确安全检查不是目的，而是通过安全检查消除不安全因素，以确保企业安全生产。因此，要树立起长久观念，要坚持安全检查不断线，常抓不懈，常抓常新。同时在检查中坚持高标准、严要求、查重点、抓关键、检查到位。使每一级、每一次安全检查和整改都落到实处、见到效果。
        2、检查内容要明确，检查标准要统一
        一是要根据检查类别和形式，明确每次检查的内容：专业化检查什么内容；季节性检查什么内容；厂级检查哪些方面等等。要把检查的内容明确固定。二是要依据国家和行业关于安全生产的法律、法规和企业有关规定，制定出重点突出、要求严格、可操作性较强的各级各类检查标准。每次检查无论谁组团参检，都必须坚持统一的标准和要求，真正使安全检查经常化、制度化、标准化，把安全检查逐步纳入标准化和法制化的轨道，以树立起特有的权威。
        3、把安全检查与隐患整改有机地结合起来，把重点放在隐患整改上
        安全检查是手段，整改隐患、确保安全才是目的。因此，要把安全检查的落脚点放在隐患整改上。各级各类检查都应明确的记载，都要有明确的结论和意见。对查出的问题，要分门别类，拿出整改意见。重大隐患要立即拍板定案，危险隐患要整改不过夜，在这方面各级领导、财务、计划等有关部门应予以支持，支持检查人员正确行使职权，维护安全检查的严肃性。
        4、落实各级检查人员的责任制
        各级各类检查，都要制定明确的责任制，坚持“谁检查，谁负责”的原则，参检人员要善始善终，负责到底。每次检查结束，都要进行认真、严肃的总结，理清各类隐患及问题，提出整改措施，落实整改日期、资金及责任者，参检人员和被检单位责任人都必须签字负责，确保安全检查不流于形式。
        总之，安全检查是安全管理的重要组成部分，是消除隐患、防止事故的重要手段，是改善劳动环境、保护职工身心健康的重要途径，因此人们进一步强化安全监督检查工作，维护其严肃性，树立其权威性，在社会主义市场经济体制下，不断探索安全管理工作的新思路，新方法，使安全工作稳步、扎实、顺利的开展，为加快企业改革步伐，为企业增创经济效益保驾护航。