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班组安全例行工作制度

  
评论: 更新日期:2013年09月01日

1管理目的
        通过执行定期工作细则,落实安全生产责任制、贯彻“一切隐患都可以治理,一切事故都可以避免”的安全理念,确保实现班组年度安全目标,保证不出现各类的不安全事件,得以使安全管理工作起到实际效果。
        2管理责任体系
        2.1部门经理
        2.1.1负责审批本细则
        2.1.2监督检查执行本细则的有效性,审核本细则执行的情况检查报告。
        2.2 部门安全负责人
        2.2.1担任本细则负责人。
        2.2.2负责本细则的执行,制订安全目标及实施细则。
        2.2.3收集本细则执行情况的反馈意见,提出对本细则的修订意见。
        2.2.4组织各班组认真开展各项例行工作。
        2.3专业主管
        2.3.1督促各班组认真开展各项例行工作,并对例行工作开展情况进行总结,提出改进意见。2.3.2负责监督各班组日常安全生产管理工作,为部门负责人提供安全生产信息。
        2.3.3负责贯彻落实本细则,检查、评价本细则执行情况。
        2.3.4提出本细则的修订意见和建议,保证本细则的有效性。
        2.4各班组长
        2.4.1按照本细则的要求在班组内认真开展各项例行工作。
        2.4.2向部门提出改进或完善本规定的建议。
        2.5员工(承包商)
        认真执行本细则,对本细则存在的问题向细则执行人及时提出。
        3管理流程
        安全例行工作的内容主要包括:安全网管理、班前会和班后会、班组安建环活动、季节性安全检查、安全培训、安全考试、安全监督、安全生产月活动、安康杯竞赛活动等内容。
        3.1  安全网管理
        3.1.1设置部门级、班组级专职(或兼职)安全管理人员,并成立安全网组织。
        3.1.2  安全网组织由部门负责,定期进行活动、召开安健环例会。
        3.2  班前会和班后会
        班组由班长负责,每日上下班应应召开班前会和班后会,并做好会议记录。班前会主要内容应交待清当日的工作任务,交待清工作中存在的安全风险;交待清安全措施,做好事故预想,传达有关部门的命令指令。班后会主要对班内工作进行总结评价;对表现好的人进行表扬,对表现不好的人进行通报批评,对班内出现的未遂和异常要在班后会进行分析,制定控制措施。做好班前会和班后会“三交”、“三评”工作。
        3.3  班组安建环活动
        班组每周四应开展一次安建环活动,活动由班组长主持,班组安全员做好活动记录,并由部门安建环专责人检查签字。主要内容包括:学习有关安全文件,事故经验回顾,班组发生的不安全现象分析,安全规程学习。
        3.4安全检查
        3.4.1  部门安全专责人每月对各班组所管辖范围内设备、安全工器具、个人违章行为进行检查,发现问题立即责令整改,并且做好整改记录。
        3.4.2  根据气候季节变化,由部门专责人组织进行防火、防雨、防汛、防雷、防洪、防风、防寒、防冻以及防范其它自然灾害性天气的安全检查。
        3.4.3  春、秋季安全大检查
        3.4.3.1  春、秋季安全大检查的时间
        春季安全大检查时间一般定在每年的二月份至四月份之间进行。
        秋季安全大检查时间一般定在每年的九月份至十一月份之间进行。
        3.4.3.3 各班组按照部门春、秋季安全大检查计划进行分解策划,策划书中要有组织机构、目的、职责、工作安排、计划完成时间等内容。
        3.4.3.4 按计划要求开展工作,班组台帐中要保存有部门、班组的春秋检计划,活动记录。
        3.4.3.5 检查发现的问题及时整改,并做好记录,对于暂时不能及时整改的项目、要制定整改计划、预防措施并列入隐患管控。
        3.4.3.3  春、秋季安全大检查文件的报送
        春、秋季安全大检查的通知文件应在活动起始日报送部门安全专责人处;春季安全大检查总结报告及相关总结文件在5月10日前报送部门安全专责人处;秋季安全大检查总结报告及相关在总结文件在11月20日前报送部门安全专责人处。

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