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安全生产目标与指标
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控制措施
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1.杜绝一般及以上电力安全事故和设备事故。
2.杜绝人身重伤及以上事故。
3.杜绝恶性误操作事件。
4.杜绝重复性的三级及以上电力安全和设备事件。
5.不发生三级及以上人身事件。
6.不发生有责任的四级电力安全和设备事件。
7.不发生有责任的对社会和公司造成重大不良影响的安全事件。
8.不发生因火灾造成的四级及以上电力设备事件。
9.不发生因调度管理制度不完善，造成有责任的四级及以上电力安全和设备事件。
10.不发生负同等及以上责任的生产性一般及以上交通事故。
11.达到年度预定安全生产风险管理体系目标。
12.工伤意外率（DIFR）≤3。
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1.结合部门实际工作，认真编制部门内安全生产责任制。
2.按昭通供电局《目标与指标管理业务指导书》要求结合员工实际工作分解安全生产目标与指标，与部门员工签订安全生产责任书。
3.严格按照安全工作规程和电力调度规程开展管理工作。
4.建立健全中心内安全生产事故应急体系和安全生产事故应急救援预案。
5.开展电网风险风险评估、指导风险控制措施，并督促落实
6.按公司体系建设方案开展部门归口管理要素建设工作。7.拒绝乘坐公司派遣的存在安全隐患的车辆。
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岗位安全生产职责
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安全生产到位标准
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1.是电力调度中心安全生产第一责任人，对安全生产工作和安全生产目标负全面责任。
2.贯彻执行国家、行业、上级有关安全生产的法律、法规及规章制度。亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实。
3.负责建立健全本部门内安全生产责任制。
4.经常听取中心内安全员的工作汇报，督促指导部门人员认真履行安全生产职责，负责建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，支持保证监督体系履行职责。
5.组织制定和落实安全生产管理的各项规程、规定等制度。
6.建立健全中心内安全生产事故应急体系和安全生产事故应急救援预案，领导中心内开展安全生产应急救援工作。
7.按照公司和上级规定主持或委托对部门内事故、事件、不安全事件调查处理；指导事故、事件调查“四不放过”原则的全面落实。
8.对本部门年度安全生产目标与指标及其控制措施、操作规程、应急预案、应急现场处置方案的组织制订与审批负责。
9.对安全生产工作规划、计划的组织制定与督促实施工作负责。
10.对本部门涉及的安全生产法律法规、上级安全生产工作要求的组织实施与检查工作负责。
11.对电网风险风险评估、风险控制措施落实的组织工作负责。
12.在发生涉及本单位的电网和人身、电力安全事故/事件时参加或协助调查。
13.对组织落实上级安全生产工作指示以及公司安全生产委员会会议和安全生产工作会议等部署的所管辖区域变电工作任务负责。
14.其它有关安全生产的法律、法规和管理规定中所明确的职责。
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1.监督落实在本部门员工新到岗或安全生产责任制变更时对本部门员工进行安全生产责任制的沟通与说明。
2.每月组织召开本部门安全生产会议，分析上月电网调度与通信运行情况以及工作完成情况、安全生产目标与指标控制情况、传达上级工作要求、审核月度工作计划、部署当月工作任务。
3.每年根据公司安全生产目标与指标组织制订并审核本部门安全生产目标与指标及其控制措施。
4.每年组织修订电网调度与通信作业规程和本部门应急预案、应急现场处置方案，审批率达100%。
5.组织制订本部门年度、月度安全生产工作计划，审批率达100%。
6.每年组织制订并审核本中心安全生产意识与技能培训学习计划。
7.在发生电网事故及本单位的事故/事件时参加或协助调查；电网调度与通信事故、事件报告审核率达100%。
8.每年组织制订电网调度控制系统与通信设备检修、技术改造项目计划，审核率和项目实施完成率达100%。
9.按照要求组织开展应急演练和响应。
10.在电网调度与通信事故发生时现场指挥事故应急处置。
11.每年组织开展本部门员工的安全生产责任制考核，对考核结果进行审核。
12.涉及本部门的安全生产问题及电网风险控制措施落实的协调处理率达100%。
13.对公司安全生产工作要求的传达和本中心安全生产工作信息的收集、报告完成率达100%。
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四、检查与评估回顾
乙方在责任期内落实以上岗位安全生产生产职责、到位标准、权限与义务、目标与指标、控制措施，甲方对乙方的落实过程进行监督、检查和指导，并按有关规定对乙方落实情况进行评估与考核。
五、附则
1、本安全生产目标责任书应经双方充分沟通，乙方理解并接受、由双方签字后生效，有效期自2015年1月1日至下次签订为止。
2、双方签署人职务变动时，由继任人重新签订。
3、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。
大关供电有限公司 电力调度控制中心主任（乙方）
分管副总经理（甲方）
签名： 签名：
二○一五年三月三十日 二○一五年三月三十日
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