一、 责任要求：
        1、履行安全生产责任制，落实安全责任的有关措施，确保责任书各项指标的完成。 　　　
        2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规，监督本企业对安全生产的法律、法规的执行；
        3、参与生产现场的安全生产监督管理工作；
        4、协作总经理工作，为总经理决策提供安全生产支持；
        5、负责指导、督促安全生产培训、安全教育活动；
        6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；
        7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
        8、参与公司安全生产管理制度的修订，对公司及生产现场存在的安               全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
        9、监管公司一切安全工作。
        二、责任目标：
        1、组织监督公司各部门无安全、环保、职业健康安全事故发生；
        2、组织参加公司的各类安全生产大检查活动达95%；
        3、每年度员工安全教育培训率100%；
        4、新进员工“三级”安全教育培训率100%；
        5、特种作业人员持证上岗率100%；
        6、安全检查发现的安全隐患整改率达98%。
        三、奖惩办法：
        1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给与处罚；
        2、年度内安全管理工作优秀，未发生一般及以上安全事故，公司给予奖励3000元。
        3、年度内轻伤平均月负伤频率超过千分之三以上，公司给予扣罚3000元。
        4、年度内出现因工重伤事故或因工死亡事故，公司给予扣罚5000元。
        5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任；
        6、因管理不力致使公司内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究》的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
       
       
        总经理签字：                                 日期：
       
        安全主管签字：                               日期：