为加强本厂的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快的发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合我厂年度经营计划，特签订2013年度车间安全生产目标责任书。
        一、主要安全指标：
        1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
        2、无重大交通事故和重大设备事故。
        3、无重大环境污染事故。
        4、因工重伤事故为零。
        5、职业病发生率为零。
        6、年百人因工轻伤事故率在2%以内。
        二、安全管理责任内容及责任目标：
        1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。
        2、新进员工必须先进行“安全教育”车间教育、班组教育、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达100%。
        3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
        4、坚持上下班召开安全会议，保证生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰指示清楚。
        5、防护用品穿戴合格率100%，生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为零。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
        6、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
        7、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故车间必须按事故报告程序逐级上报。
        8、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管要到位。
        9、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
        10、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
        11、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
        12、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：安全隐患，安全活动记录。
        13、车间主管在每次布置工作的同时，要根据工作情况同时布置安全工作，并做好记录。
        14、车间安全装置、防护器具、消防器材的管理，确保完好率达100%。
        三、考核与奖惩：
        1、安检科每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并结合车间目标责任书进行考核。
        2、安检科定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。
        3、因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，安检科对有以上行为将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
        本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自 2013年1月1日至2013年12月31日止。
        甲方：                                   责任单位 （乙方）：
                  负责人：                                  负责人：
                                                            2013年 1 月 1 日