4、 KYT
4.1 KYT的概念
KYT是取日文罗马字危险(Kiken)的K、预测(Yochi)的Y和训练(Training)的T,三个词的缩写字头组成KYT,即危险预知训练。 它是针对生产的特点和作业工艺的全过程,为了提高对危险的感知性,在异常处置上(如无作业要领书的情况下),以人的不安全行为和物的不安全状态为对象,以作业班组为基本组织形式,在作业前开展的一项安全教育和训练活动。它是一种群众性的“自我管理”活动,目的是控制作业过程中的危险,预测和预防可能发生的事故。
4.2 KYT适用的场合
KYT适用的场合有四种:通用的作业类型和岗位(相对固定的生产岗位作业)、 正常的维护检修作业、 班组间的组合(交叉)作业、 抢修抢险作业。
4.3 KYT的实施方法
现场作业前,特别是非通常作业前,根据“一点式KYT”,找出危险要素,有针对性地采取对策,才能使安全变得切实有效。 KYT的实施方法简称4R(4 Round)法。由主持人(班组长)根据作业内容,组织现场人员(3~7人)开展KYT活动。由于KYT活动是一项自主管理活动,要特别注意3点:①提高讨论的参加度;②缩短时间(3~5分钟);③彻底进行作业循环。
5 、指差呼”
5.1 “指差呼”的概念
“指差呼”是一种提高精神状态的有效方法,目的是提高员工的警觉性及提高行动的准确性,避免因人为疏忽、错误或误会而引起的意外。“指差呼”是推行“零事故运动”的重要活动。“指差呼”可以是危险预知方法的组成部分,也可以单独来使用, “指差”是指用手指指示,“呼”是高声的呼唤即口诵确认,心手并用,以达到减少人失误导致意外的效果。“指差呼”首先在铁路行业实施,后来它被广泛用于不同范围的行业,包括建筑业、冶金业、机电制造业等等。指差呼也被称为指差确认、指差呼唤、指差呼称、指差确认呼称等。“指差呼”使用的动作要领如下:
5.1.1 眼:观察要注意的地方;
5.1.2 臂及手指:伸展手臂,用手指指向要确认的目标;
5.1.3 口:以洪亮的声音清楚地呼唤“……OK!”
5.1.4耳朵:聆听确认自己的呼唤。 推行“指差呼”时,必须充分调动及利用眼、耳、口、臂、手指等,以加强行动的影响力。
5.2 “指差呼”的作用
根据日本2004年(财)铁道综合技术研究所的研究结论,“指差呼”使事故发生率大大降低,效果检测试验的结果为:什么也不做事故概率为2.38%,只是“说”事故概率为1%,只是“指”事故概率为0.75%,“指差呼”事故概率为0.38%。“指差呼”是使在企业不投入或投入极少资金的情况下,大幅度地减少事故的一条途径。
5.3 “指差呼”活动适用的场合
○位置(与对象物的距离是否适当,周围有无危险)
○姿势(头、胸、脚、腰等位置是否适当)
○服装(工作帽、工作服、钮扣、袖口等有无问题)
○劳保用品(安全帽、安全帽上的系带、安全带等是否佩戴好)
○工具(扳子、锤子等是否符合规定,有无破损等)
○劳保用品(安全帽、防护眼镜等是否合适)
○仪器仪表(温度表、压力表等指示仪器和警报装置的状态)
○设备安全防护装置(机械设备设施上完全固定、半固定密封罩;机械或电气的屏障;机械或电气的联锁装置等)
○机器操作步骤(手柄是右转还是左转等)
○安全标识(危险品、有害物品、禁止入内、停止线等)
○同事 对方的位置、姿势、服装、信号等
5.4 “指差呼”的三种实践形式 “指差呼”有三种实践形式:指认呼唤、指认唱和、Touch and call。
“指差呼”的三种实践形式
名称 | 含义 | 实践形式与作用 |
指认呼唤 | 边指边说/指说 | 确保作业者在作业要点安全无误地推进作业而采取的措施。 |
指认唱和 | 指认唱和/指喊 | 全体组员用手指指着对象,跟着喊标语等进行确认,从而使步调一致,增强整体感,协作感。 |
Touch and call | 边指边叫/指叫 | 通过手与身体的接触及指差唱和,进一步增强整体感。可在会议的开始和结束时进行。 |
世界著名心理学家威廉·詹姆士说过:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”我深信《危险预知活用方法》将带给我们的是一种全新的安全管理理念,它必将改变我们的行动,改变我们的习惯,改变我们的性格,改变我们的命运。由衷地想尽一点本人的社会责任,让安全健康伴随我们的一生,衷心祝福每个员工的家庭幸福安康!