2）日常安全检查。安全科指派专人每日一个区域对全厂各个车间辖区开展综合性日常检查，做到彻底检查不留死角，对查出的违规违纪现象和查处的隐患给予相应考核，对查出的隐患下发《隐患整改通知单》限期整改并回复。对整改无回复，整改不彻底的车间进行考核，争取隐患规范化、标准化99%以上完成，坚决不留后患。
        3）专业性安全检查。专业性安全检查为不定期安全检查，每季度至少组织检查一次，根据生产现状灵活掌握，特殊情况应多次组织检查，检查专业包括：煤气生产、使用与防护，特种设备作业，高温、高空作业，电气安全，消防安全，防洪防汛，职业卫生等，并根据公司专业安全检查表组织配合专业公司检查。
        4）安全生产综合检查。每季度进行一次安全生产综合性大检查（每季度最后一个月最后一周开展），由炼铁厂组织各职能科室及车间安全管理人员组成检查组，对全厂安全生产情况进行检查、评比、总结，制定检查评分表，排出名次给予奖罚。
        5）各类规章制度落实情况检查。落实各项安全管理规章、制度，各车间班组充分利用周一安全活动会、班前班后会的时间对各岗位安全规章制度进行学习，要求每一位员工都能熟练掌握本岗位各项规章，每周抽查部分岗位员工对规章制度的掌握情况，采取奖罚制。
        6）危险源安全检查。对炼铁厂各车间各岗位危险源进行排查，建立危险源辨识及预防控制措施，并检查危险源存在岗位对预防控制措施的落实情况，并建立健全危险源检查记录表并存档。
        7）开展重大隐患举报有奖活动。根据安全管理部出台《安全隐患举报有奖制度》的实施细则鼓励全体员工查隐患、整改隐患，对职工查处的隐患，经核实无误，依照规定上报安全管理部申请给予奖励，从而提高全员的安全意识和隐患排查能力。
        8）高危作业的管理。严格执行《8种高危作业》作业票制度，严肃高危作业的审批程序，全程监控具有较高危险的施工，使高危作业在制度上、程序上、作业规范上，处于可控状态。
        9）（计划、临时）检修安全管理。提前与设备可结合根据检修项目制定详细的检修安全措施，并指派专人现场督促执行。针对重点项目、高危项目制定专项的检修安全措施并下发相关人员学习，并指派专职安全管理人员全时跟踪检查确保重点项目高危检修项目，处在可控范围之内，保证检修安全顺利进行。加大检修现场的隐患治理和查处力度，发现隐患立即整改，对检修期间出现的“人的不安全行为”直接提出考核意见。
        （三）：持续深入《2012年较大风险岗位深化整治》工作，以提高班组建设标准为目标。
        班组作为企业最基层的组织机构，是各项制度执行层，抓好班组标准化建设对企业持续发展有着深远的意义。2013年炼铁厂以增强班组规范化、标准化操作，作为班组建设的第一任务。结合车间组织对班组长进行培训，提高班组长管理水平，制定适合本岗位的《班组作业规范》纠正班组长不良的操作习惯。以点带面最终实现操作方法统一化、操作程序规范化、操作制度标准化，最终实现炼铁厂的安全操作水平的整体提高。只有每个班组、每个员工都能按章操作，才能从本质上杜绝人为的责任事故发生。
        （四）完善炼铁厂应急救援体制，增加演练频次，提升救援能力。
        1）增加煤气事故自救与救援的演练频次，提高员工事故逃生能力。完善应急预案，因岗制宜，制定可操作性强的应急预案，并组织相关人员进行演练，一旦发生事故能使每名员工知道逃生的路线，懂的逃生的方法，相邻岗位懂得事故救援的具体注意事项。
        2）结合车间每月组织一次车间级的事故应急演练，每季度组织一次厂级的事故应急演练，每半年结合安全管理部组织一次炼铁厂综合演练。演练要求方案可操作性强、有形象资料、有总结、有讲评相关资料记录存档保存。
        （五）做好季节交换、节假日期间的安全管理工作。
        1）根据炼铁厂生产特点针对冬季、夏季做好安全生产工作，制定相应的安全生产措施做好冬季防火防冻、夏季防暑防汛工作，确保在此期间杜绝安全事故的发生。
        2）按照节假日的特殊性，在节假日期间安全管理进行升级，做好元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆节期间的安全工作，确保节日期间生产稳定。
        （六）加强消防管理、彻底消除火灾隐患。
        1）加强消防设施和基础资料管理，进一步完善消防基础资料，建立健全规章制度，用制度、规范管理消防设施、器材。
        2）加强重点区域、重点部位的禁烟、禁火管理，强化消防安全自查、督察，完善消防工作，消除各类火灾隐患。
        五、全年各季度工作重点。
        1）一季度：制定2013年度安全生产目标及目标分解文件，并要求全员学习；于3月20日前完善《2010年全省冶金企业安全生产专项整治方案》的相关资料、总结、报告报安全管理部备案。配合公司完成班组长培训工作，完成炼铁厂外协施工单位安全培训，重新签订2013年《安全协议》；制定春节期间的安全生产措施，重点是节前安全工作布置、节中安全工作检查督促落实，节后收心工作总结；完成2012年炼铁厂各类台帐存档及2013年新台帐建立；
        2）二季度：组织落实“安全月”各项安全活动、做好安全文化宣传作用；于6月20日前将《2011年全省冶金企业深化整治方案》中的8项制度，五种记录的学习执行情况的的总结及相关资料报安全管理部备案；配合公司和结合本厂实际情况完善各项规章制度，修订部分《安全管理制度》、《安全操作规程》已适应安全生产需要，本季度将对部分《三项制度》进行修订。
        3）三季度：以“提高安全技能，杜绝三违”为重点，加强现场检查、隐患整改力度和考核力度，组织应急演练及防洪防汛应急救援演练。于9月20日之前将《2012年全省冶金企业较大风险作业岗位专项整治方案》的学习资料及总结报告报安全管理部备案。
        4）四季度：总结前三季度安全管理薄弱环节，本季度重点突破薄弱环节抓管理，是安全工作有所提高。总结本年度安全生产薄弱环节并制定下一年工作计划。于12月10前将2013年安全工作总结报安全管理部备案。
        六：具体要求
        发挥各职能科室的优势和作用，使安全工作做到齐抓共管。各车间、科室、班组及全体职工要明确自己的安全职责和任务，切实履行好自己的职责，从而使安全管理工作渗透到各个环节，树立合作精神，协调不同单位、不同工序、不同（岗位）工种之间的合作关系，促进安全文化建设，保障安全生产。
 

        炼铁厂
        2012年12月24日