5  安全生产检查机制提升策略
    为了提高供电企业的安全管理水平，供电企业不应采用单一的安全检查方式，而是需要在安全管理过程中建立完善的安全生产检查机制作为保障，以此来推动安全生产的稳步发展。
    5.1  体系内审在安全生产检查工作中的应用
    内部审核又叫第一方审核,是指以内部的名义进行审核，内部审核提供了一种自我检查、自我纠正和自我完善的运行机制，可为纠正预防措施提供有用的信息。内审是监视和测量安全管理运行状况，并持续改进的重要手段。通过建立自我发现问题、自我改进问题的内部运行机制，树立自查自纠，确保常态化机制，增强内部管理的主动性。并形成“发现问题、解决问题、再发现问题、再解决问题”的循环系统。同时，改变了过去定性的多,定量的少,空话大话多、针对性少等在检查中存在的情况。
    通过上述分析,为使安全管理持续有效运行和不断改进与完善，在安全检查工作中结合内部审核将对安全检查起到非常有效的作用。
    5.2  加强安全生产现场安全管理、建立安全纠察工作常态机制
    安全生产是企业持续健康发展的关键，要实现安全生产，抓住现场管理这个关键环节更是非常重要，现场控制好了，各类违章现象就自然而然减少了，就能够最大限度地避免人员事故和各种安全事故发生。现今在生产现场时有发生我行我素、图省事、思想不重视、不按规矩办事、不按措施作业等情况，久而久之，将养成习惯性违章，最终引发安全事故。
    为此，需进一步加强安全生产管理，夯实安全基础，防止安全事故的发生，努力规范现场安全工作，确保安全生产的可控、在控。而对工作现场安全纠察工作实行全员、全方位、全过程管理，并建立现场安全纠察工作常态机制显得尤为重要。
    5.3  充分发挥安全区代表的作用
    安全生产作为企业稳定和发展的基石，是我们每时每刻都在重视的问题。而活跃在基层车间的“安全区代表”们，为了车间的安全生产，时刻在做着不懈的努力，为车间的安全生产做出了积极的贡献。在安全工作中需发挥安全区代表的作用。提高我局职工参与企业安全管理的积极性和责任感，营造“人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全”的安全氛围。
    5.4  建立安全生产工作中的“领导到位”常态机制
    安全生产的关键在于领导，“领导到位”决不是一句口号，它有尽职尽责的丰富内涵，各级领导真正到位了，企业的安全生产局面就一定能够得到稳定，就能集中精力抓好安全生产。
    为此应建立领导干部安全生产责任到位工作常态机制，完善安全生产责任传递机制，确保安全生产各项要求得到有效落实，并衡量和检验各级人员在履行安全生产责任制和其它安全工作中的到位情况。
    5.5  安全生产合理化建议日常化
    安全生产合理化建议作为安全生产检查机制的重要内容之一，可以发挥职工在安全生产管理过程中的主观能动性，为安全生产管理建言献策、为充分发挥一线职工参与安全生产工作的积极性起到非常重要的作用。
    在实际工作中应将安全生产合理化建议日常化，建立安全生产化建议收集平台，并由专人负责对合理化建议的收集、整理、回复等工作，以促进全体职工从我做起、从身边做起，提出提高企业安全生产的各类好建议。
    5.6  将安全检查考核转化为安全管理奖励制度
    在安全生产检查工作中，职工对安全生产检查工作缺乏动力，对安全检查工作的重视不够，为此在建立安全检查考核的同时还需要积极促进安全管理奖励机制的形成，以此激励工作人员积极地发现、整改安全生产工作隐患，确保安全检查工作能得到预期的效果，从而达到安全管理的根本目的。
    5.7  规范安全生产检查，切切实实做好安全检查工作
    规范安全生产检查工作，提升安全监察效能，如何发挥好安全检查工作应有的效果，一是必须客观分析安全生产检查力量、检查形式、检查内容、检查标准、检查手段、检查资源，制定安全检查方案为检查工作做好充分的准备；二是在安全检查过程中，不能为检查而检查，不负责任的应付了事，只听听汇报聊聊天，寒暄一番就走人，而是应该按照制定的方案进行认真的检查，以帮助被检查部门发现问题；三是落实安全检查中最关键的环节--“问题的整改”，必须防止出现安全检查了、记录了，可检查一结束就石沉大海，杳无音讯。直到下一次检查，还是老问题，接着又重新记录汇总，日积月累，问题越来越多，直到发生事故。
    6  创造安全环境，增强企业凝聚力
    对于企业来说，由于安全涉及到人的生命权，所以，企业必须围绕人来开展安全工作，这是人生命的需要，也是企业“安全第一”的需要。而提高企业安全管理，把安全生产检查作为企业安全管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，并通过深入的检查、充分的沟通从而创造企业良好的安全环境，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。
    安全检查应使广大职工从理念上形成共识--安全是企业永恒的主题，并树立“安全第一，生命至上”的安全价值观，树立“安全就是效益”的安全效益观，树立“一切事故都可以预防”的理念，做到杜绝和减少事故的发生，以达到安全生产，快乐工作，凝聚人心的目的，从而增强企业的凝聚力。