三、职工安全文化素质是事故的“天敌”
　　许多安全专家经过大量的事故分析认为，事故之所以发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态造成的。在我国80%以上的事故是由于违章指挥，违章作业和设备隐患没能及时发现和整改等人为因素造成的，即绝大多数事故是可以预防的，是可以消灭在萌芽状态中的。全方位、全员、全过程树立“预防为主”的思想，是根除事故隐患，控制灾害发生的有效措施。
　　3.1拒绝违章指挥
　　违章指挥主要是管理者不顾安全生产，目光短浅，只看到眼前的一点利益。违反安全生产法律、法规及规章制度，而盲目指挥生产或强令工人冒险作业，一般会酿成群死群伤的重特大恶性事故，危害特别大。职工安全文化素质的提高，自然就要求管理者随时随地勿忘安全，重视人的生命，敢于大胆抵制一切违章指挥。
　　3.2 制止违章作业
　　职工违章作业是没有正确树立安全价值观，没有把安全提到“天”字号的位置上。无知违章是缺乏安全知识；故意违章是存在侥幸心理和麻痹思想；失误违章是因操作技能不熟练或设计不科学造成的。职工相互之间常年工作在一起，彼此性格、嗜好、脾气等相互了解，更能及时纠正违章，把事故隐患消灭在萌芽状态。职工之间的相互监督，职工家属的叮咛和督促是控制违章作业的头道防线。
　　3.3避免短期行为
　　短期行为的特征是忽视安全基础设施建设，以损害职工安全和健康的长远利益来换取眼前利益。避免短期行为除了严格的法律、法规、合同约束外，要依靠职工群众，同短期行为作坚决的斗争，保护自己的安全合法权益。
　　3.4督促隐患整改
　　灾害并不在于事故本身而是对事故以及隐患的麻痹思想，同类事故的连继发生是没有深刻吸取事故教训所致，事故来源于麻痹便是更好的总结。职工安全文化素质高，能及时发现和督促隐患整改，从而避免一切可以发生的事故，做到警钟长鸣。
　　四、安全文化素质是现代职工必备的素质
　　科学技术的不断发展对职工文化和技术水平提出了更高的要求。特别是现代企业的机器设备都具有高速、高温高压、易然易爆、有毒有害等特点，特别是有些特殊企业设备连锁装置，电子计算机集中控制，一旦误作，伤亡和损失是不可估量的。
　　4.1血的教训要求职工必须具备安全文化素质。事故的发生不仅给伤亡职工及其家属带来不幸，也给企业、国家财产造成巨大损失。“安全第一，预防为主”是经过长期生产实践，付出包括沉重的生命代价换来的安全方针，符合国家、人民的根本利益。企业发展需要安全生产作保障，职工视安全生产为科学的保护神。只有在思想上多一份保障，在安全上才能多一道防线。
　　4.2“要我安全”与“我要安全”已成为职工的自觉行动，以科学的态度对待安全生产，关注安全生产，同莫视安全生产行为作斗争，是现在企业提出的更高要求。
　　4.3温饱问题解决后，安全成了人们的第一需要，这正是搞好安全生产的源动力，自上而下，自下而上协调发展，促进安全生产良性循环，是时代进步的必然要求。