二0一五年七月十一日上午九时许，员工蒋某私自进入维修深井泵的作业区域围观，脚下是纵横交错的绳索、电缆和水管。叉车起吊水管至第三节时，系在叉车铲上的钢丝绳突然滑落，致使钢丝绳、电缆缠绕住蒋某的双脚拖至井台边，导致右脚小腿处两处骨折。

      下午，我参加了公司召集的班组以上人员会议，对这起事故进行原因分析，责任追究。会议由我主持，我难以抑制内心的情绪，一连几个责问：1.谁是现场监护人？2.谁批准蒋某去维修现场的？3.系在叉车铲子上的钢丝绳有没有进行安全确认？......

      这一晚，我没有回家，独自留在会议室，蒋某痛苦的呻吟声不绝于耳。我越发感觉一名安全员肩上的担子愈加沉重。我扪心自问，安全员，不能保证员工的身心健康，还是一名合格的安管员吗？我愧对受伤的员工，愧对公司的栽培，加之现实中安管员的地位、薪水，我甚至想到了放弃，但这一瞬间的念头很快就打消了，当初竞聘安管员岗位时我曾说过：安全管理的成败，直接关系到员工的身心健康，甚至生命。我视安全管理工作为天底下最神圣最光辉的职业。我是这么想的，也是这么做的。白天：车间、锅炉、污水站、厂区的角角落落，查隐患，督整改；晚上：查资料，写心得。作为一名安管人看起来做得似乎很完美，但这起事故的发生还是检验出管理上的失职，至少说在安全管理上还存在商榷之处。

      长期的零事故导致自身麻木乐观，思想麻痹，在管理方式上不够细腻，相关的安全管理制度落实不到位，现场监管不力。

      由于当下操作工工资不高，导致一些岗位操作工难找。因此对员工的违章违规处理不紧，奖惩考核不力，处罚教育不严等情况，致使部分员工有章不循，有规不依，甚至为所欲为，安全管理整体质量下滑。

      一起事故的发生，作为一名安管员有不可推卸的责任，我会认真分析，理性思考，积极与企业主管沟通，制定整改措施。在公司上下举行一次“事故反思”活动，举一反三，杜绝类似事故的再次发生。

      路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。