“没有任何借口”是美国西点军校奉行的行为准则和校训，是该军校传授给每位学生的第一个理念，其核心是敬业、责任、无条件服从、诚实进取、迎难而上。在管理工作中，首要的是提高执行力，认真落实好执行任务过程中的每一项工作、每个细节。

　　当前，安全生产已进入年终大决战的关键时期，对于我们企业来说，在安全管理工作中，要提高执行力，重在抓好落实，更需要大力提倡“没有任何借口”这种理念。因为任何不是理由的借口都会为安全生产埋下隐患，尤其是对安全生产管理工作制度、措施、规程落实不力或完不成领导和单位交给的任务时，不是理由的借口就更加危险。如果有了各种各样的借口，企业的管理人员可能会不按规章制度办事，出了事故也会为自己开脱推卸责任；安检部门对检查、考核等也许会流于形式；个别工作人员或许会随便不去认真完成任务等等。据有关部门统计，在煤炭系统发生的事故中，90%以上的都是人为因素造成的。事故发生后，一些事故责任人总是千方百计找借口，或说工人素质差，或说设备老化，一些单位也借口制度落实不严、没有很好地完成任务去为自己开脱。这些借口本身在某种情况下也成了安全生产的隐患和安全字处理工作的大敌。

　　“没有任何借口”体现的是一种严格的执行力，一种服从、诚实的态度，一种敢于承担责任的精神。如果每位管理者和职工都能用心做事、追求卓越，牢固树立安全生产“从零开始、向零奋斗的”安全理念，认真执行各项制度，不折不扣地去完成领导交给的各项任务。那么，事故的发生率就会大幅度降低，因没有完成任务而去寻找各种借口的不良现象将不复存在。企业就可以真正实现安全生产无事故。

　　狠抓落实。以笔者之见，企业应结合单位实际情况，集中精力对安全生产的薄弱环节，生产隐患进行查改整治，及时制定切实可行的整改措施，限期整改，严格落实安全生产责任，杜绝重特大事故的发生，夯实安全生产基础，注重实效。特别是煤炭企业，把提高执行力、狠抓落实当作一个自查自纠、排查隐患、解决问题、推动矿井安全发展的“助推器”和“安全零点”，扎扎实实搞好安全生产管理工作，才能促进矿井实现安全、可持续性发展。